面接官「志望動機はなんですか？」　俺「生活費を稼ぐためです！」

採用されたわ

ちなみに何度か転職してるけど
毎回「生活の為です」って言って採用されてるぞ

面接官「じゃあウチじゃなくてもいいよね？」

嘘でもその場で差し支えない答えを見繕えない奴は会社にはいらないよ

俺「でもここでもいいですよね？」

遊ぶ金欲しさ

もっともらしい建前と説得力のある能書きくらい考えられる頭か試してるだけだろ

ワロタｗ

俺「逆にあなたはどういう理由で働いているんですか？」
俺「新卒のころにこの会社を志した気持ちをいまでも同じように抱いていますか？」
面接官「…俺の心は汚れちまったよ社会というドブに染まってな」
俺「今からでも遅くないさ…一緒にやりなおそう」

面接官「…採用」

勝った

労働者の9割以上が働きたくないけど嫌々働いているだけなのが既に判明しているのだからしょうもない建前聞いてどうするんだよ

仮に金のためだとしてなんでその会社なのか答えようよ

建前の加減でその人間性を測るんだろ
あまりに白々しいのは嘘つきだし１みたいなのは空気読めないし

それを得意気に言う奴は取りたくない
そんなのこっちもわかってるから

エージェントから紹介が来たか
スカウトメールが来たからだよ
それ以外には何もないわ

なんか格好の付く理由がないと応募しちゃいけないんですか？
それとも上から順にとか目についたからっていう応募に至るまでのメカニズムを聞きたいんですか？
有給の日数や勤務地を制約条件にしてフィルターし給与額の高い順にソートしたら御社が上の方に来ただけです
これでいいですか？（早口）

オファーをいただいたのでお話を伺いたく

やる気ないんじゃなくてエージェント使うようになるとこっちが人材としてどう評価していただけるんですか？って立場での面接になる