先輩俺「後輩、サッと飯食ってここ配達行って」後輩「嫌です。」

1: 風吹けば名無し 2022/03/13(日) 10:07:38.476 ID:lnOB4DgNa

後輩「それだと1時間まるまる休憩入れないじゃないですか」

先輩俺「そんなに休憩入りたいの？wちゃんと残業代として帰ってくるから！こんな日もあるってことでたのむわ！誰だってあることだから」

後輩「嫌です」

自分の好みで仕事選んでんじゃねーよクソが

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2: 風吹けば名無し 2022/03/13(日) 10:08:30.256 ID:4WYmV8cVa

後輩「なら先輩が行けば良いのでは？」

3: 風吹けば名無し 2022/03/13(日) 10:08:57.182 ID:lnOB4DgNa

>>2
行けるもんなら行くわ
全員フル稼働なんだよなぁ

4: 風吹けば名無し 2022/03/13(日) 10:09:33.114 ID:lnOB4DgNa

そもそもこの仕事はそう言うこともあるって入社する前に説明されてるはずなんだけど

5: 風吹けば名無し 2022/03/13(日) 10:10:04.130 ID:4WYmV8cVa

後輩「僕も休憩にフル稼働中です」

6: 風吹けば名無し 2022/03/13(日) 10:10:18.528 ID:Zug+rF/q0

昼休みは行っても残業にならなくね？

7: 風吹けば名無し 2022/03/13(日) 10:11:04.926 ID:lnOB4DgNa

>>6
30分しか昼休み取れない日は残業代として出る

8: 風吹けば名無し 2022/03/13(日) 10:11:13.322 ID:gexkD1FI0

その代わりの休憩はあるの？
法令違反だよね？

10: 風吹けば名無し 2022/03/13(日) 10:11:57.942 ID:lnOB4DgNa

>>8
ない
賃金として還元

13: 風吹けば名無し 2022/03/13(日) 10:13:00.137 ID:4WYmV8cVa

>>10
後輩「残業代いらないので1時間休憩します」

16: 風吹けば名無し 2022/03/13(日) 10:13:47.360 ID:lnOB4DgNa

>>13
回らないからダメだっつってんだろ

24: 風吹けば名無し 2022/03/13(日) 10:15:37.898 ID:b42vixUna

>>16
後輩たち30人「「「先輩のパワハラが原因で退職します(；ω；)」」」

27: 風吹けば名無し 2022/03/13(日) 10:16:05.611 ID:gexkD1FI0

>>16
いや、それ法律違反だよね？

31: 風吹けば名無し 2022/03/13(日) 10:17:03.912 ID:lnOB4DgNa

>>27
一応1ヵ月の流れを労務士さんに確認してもらいながら指導してもらってる

36: 風吹けば名無し 2022/03/13(日) 10:19:38.559 ID:gexkD1FI0

>>31
その社労士大丈夫？
分割での休憩でも平気だけどあくまでも労働の途中にトータル休憩取れてないとアウトだよ？

39: 風吹けば名無し 2022/03/13(日) 10:20:38.671 ID:lnOB4DgNa

>>36
大丈夫かはしらん
事務員とやりとりしてるから

でも毎月労働回線報告書みたいなやつを提出してるみたいよ

42: 風吹けば名無し 2022/03/13(日) 10:22:15.706 ID:gexkD1FI0

>>39
なんだよ、おまえ何も知らないんじゃんwww
何がクリエイティブなサービス業だよwww
捨て駒でしかないのに

9: 風吹けば名無し 2022/03/13(日) 10:11:33.503 ID:rsZv/dJf0

外回り行って、飯食う時間は絶対あるのに「時間とれなかった」とか言って会社戻ってから飯食うやつホント嫌い

11: 風吹けば名無し 2022/03/13(日) 10:12:28.271 ID:lnOB4DgNa

>>9
そういう時は運転しなが、食えってんだよね

17: 風吹けば名無し 2022/03/13(日) 10:13:54.297 ID:rsZv/dJf0

>>11
ホントそれ
そうでなくても待機時間とかあるんだからコンビニ寄ってサッと食えって感じ
15:00くらいに帰社して、「やっと飯食えるわー」とか言いながら食ってるの見るとバカか？って思うわ

22: 風吹けば名無し 2022/03/13(日) 10:15:19.206 ID:lnOB4DgNa

>>17
クリエイティブなサービス業にそんなことができないから労務士と相談して折り合いつけてやってるんだよ

25: 風吹けば名無し 2022/03/13(日) 10:16:02.572 ID:JD4XoUBM0

>>22
頭壊れた？

29: 風吹けば名無し 2022/03/13(日) 10:16:23.873 ID:lnOB4DgNa

>>25
なんかわけわからんことになった

37: 風吹けば名無し 2022/03/13(日) 10:19:50.626 ID:Xi1zwuBa0

>>22
クリエイティブなサービス業って何？
配達するのそれ

36協定とかもあまり理解してなさそう

12: 風吹けば名無し 2022/03/13(日) 10:12:37.400 ID:0gFcqIfC0

休憩30分なのに残業させてるってこと？法令違反じゃん

14: 風吹けば名無し 2022/03/13(日) 10:13:28.466 ID:lnOB4DgNa

>>12
理解力ないアホか
1時間あるはずの休憩を30分しか取らなかった場合残りの30分を労働時間として残業代に含まれて支払われるのよ

30: 風吹けば名無し 2022/03/13(日) 10:16:49.236 ID:0gFcqIfC0

>>14
30分残業させてるってことでしょ、休憩30分にしてるってことでしょ

32: 風吹けば名無し 2022/03/13(日) 10:18:01.901 ID:lnOB4DgNa

>>30
休憩30分しか取らなかった日は定時で帰っても30分給料が出る
残業として計算されてるかは知らんが

18: 風吹けば名無し 2022/03/13(日) 10:14:05.050 ID:4WYmV8cVa

>>12
休憩30分だったら、残りの30分は自動的に残業代として振り分けられると言う意味では

15: 風吹けば名無し 2022/03/13(日) 10:13:35.185 ID:LrFo/XGd0

労働基準法
（休憩）
第三十四条　使用者は、労働時間が六時間を超える場合においては少くとも四十五分、八時間を超える場合においては少くとも一時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。
②　前項の休憩時間は、一斉に与えなければならない。ただし、当該事業場に、労働者の過半数で組織する労働組合がある場合においてはその労働組合、労働者の過半数で組織する労働組合がない場合においては労働者の過半数を代表する者との書面による協定があるときは、この限りでない。
③　使用者は、第一項の休憩時間を自由に利用させなければならない。

19: 風吹けば名無し 2022/03/13(日) 10:14:18.811 ID:lnOB4DgNa

>>15
クリエイティブなサービス業にそんなもん通用するわけねーだろ
労務士と相談しながらどっかで折り合いつけてやってんだよ

71: 風吹けば名無し 2022/03/13(日) 11:13:35.269 ID:BWoKhoS+0

>>19折り合いは草
てか配達てクリエイティブけ？

20: 風吹けば名無し 2022/03/13(日) 10:14:38.510 ID:2C7PTJex0

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