上司が無視するんだけどこれってパワハラ？？？

仕事で必要なことはキレ気味に答えてくれる。
「おはようございます」などの挨拶は無視。
何も口出しせんから勝手にしろと語気強めに言ってくる。
俺はパワハラだと思うんだけど、客観的にどう？

パワ腹

パワハラとは灰皿投げられたり、毎朝大声で詰められたり、同じ部署の人が全員CCに入ったメールで人間性否定されてからです。

>>3
そうか、これはまだ嫌がらせの域だったか。

>>5
つらいのは分かるが強く生きろ。
どんなに嫌なやつでも5年も我慢したらどっちかが異動になるさ

>>8
ありがとう。今年で4年目だけど今年の3月から態度が急変して強くあたられることになった。
辛すぎて今年度でやめようかと思ってます。

お前のことが好きすぎて素直になれない上司

>>4
全然萌えない。

パワハラって結構ハードル高かったんだな。

何やったらそこまで嫌われるんだよ

>>9
去年末に大ミスした。それから今まで許してくれてたようなミスでも、めちゃくちゃ不機嫌になり出した。

その上司より上の立場の奴に相談しないの？

>>11
まだしてない。他部署の先輩に相談はしてる。

>>15
なんとかしてもらおうよ
仕事がしんどいならまだしもちっちゃい上司一人のせいで辞めるのは勿体ないし相手の思うつぼだよ

>>22
これ以上酷くなるようだったら上に掛け合ってみようかな。

逃げるな戦え
自分が辞めることより相手を辞めさせることを考えろ

>>13
録音とかかなぁ？

本当につらいなら弁護士に相談ね。
会社の人には話さないほうが良い。コンプラ窓口もオススメしない。

>>14
もう会社の人に話しちゃってます…

ツンデレ上司

リアルでやだねー
わいはテレワ生活残業しながら晩飯考えてる

俺はその状況に陥って辞めた

>>20
辛いよな。辞めるのも勇気要ったでしょ？

>>21
まぁちょっと勇気出したけどあのままずっとネチネチ嫌味言われるのいやだしそのせいで小さなミス増えたり付けるポスト減ったからやめてスッキリしたよ

>>25
やっぱ少し勇気出して動き出すしかないな。

そういう扱いされる様な事日頃からしてるからだろ

こういう都合のいい時だけ被害者面するやつって一番嫌われるぞ

超絶お荷物か

>>24
仕事はできる方ではないね。

仕事で必要なことはキレ気味に答えてくれる。　　←何度も何度も何度も教えても覚えない
「おはようございます」などの挨拶は無視。　　←周りや上司が挨拶しても耳に入らず無視
何も口出しせんから勝手にしろと語気強めに言ってくる。　←手順を教えても言った通りにやらない、言い訳ばかりする
俺はパワハラだと思うんだけど、客観的にどう？　　　←無能

>>26
俺は無能かも知れないが、息の詰まるような職場では耐えられないんだ。それにこの上司のこの手口で過去に3人辞めているらしい。全員が無能だったかも知れないけど、上司にも非はあると思うんだ。

早めに会社を退社して上司の悩みのタネを減らしてやれよ

>>30
あなたは会社で上司の立場の人？

> 何も口出しせんから勝手にしろと語気強めに言ってくる

これは「自由に動いて良い」と言うこと
「他とは違う動きをして組織にプラスになることをする」という選択肢を選ぶ能力が無ければ
諦めた方が良いかもな

>>34
これはプラスで捉えていいんだな。
俺なりに考えて動いてはいるけど、冷たい目で見てくるから萎縮してしまうんだよな。

>>35
> これはプラスで捉えていいんだな

マイナスだよ
「部下としては無能」と判断されてる
どーでも良い仕事だけしてるなら解雇か異動させられる

俺も外回り出る時と帰着してからの挨拶何回か連続で無視されたから
あえてやらないようにしてたらするように要求してきて
片手で数えられない程度には返して貰えなかったので
もしかしたら要らないのかなと思ってやりませんでした
って言ったらイライラ顔でだんまりしてた
次の返し文句もあったけど引き下がったから出さなかった

>>36
もうこっちから挨拶とかしなくていいのかな。

パワハラだろね
改善しないようならいっそ死んでもらった方がいいんじゃないかな

>>39
一回反抗してみようかなとも思ってる

動き方が分からないなら
上司に時間を取って貰って
正面から話をした方が良い

コミュ障だとキツいと思うけど

>>42
一度聞いてみたらお前の勝手にしろって言われたんよ。

>>43で>>1,35の状況なら
悪いのは.>>1だよ
何も解決する気が見えない