辞めた会社の元上司から教えて欲しい事があるから来てくれって言われたんだけど・・・

これって普通に簡易の契約書と請求書書いていいんだよな？
請求書は労務費と経費と交通費と消費税くらいでいいよね

はい情報漏洩

交通費と出張料金の請求も忘れんなよ

相談料が抜けとるな

元上司に確認しろ

>>8
予定は明日だからメール打っとくわ

労務単価45000円
諸経費10%　4500円
消費税10%　4950円
交通費一式　1000円
消費税は交通費含んじゃいけないんだっけ

(´・ω・｀)当たらしい職場の案件にすりゃいいし、無職なら個人外注扱いだろ。

まあ普通は行かんな
よほど温情あるなら高いメシでも奢ってもらう代わりにちょこっと行くのはアリか

退職届とかじゃないの

>>13
普通に業務内容についてだって
実際に機械触る必要があるのに分かる人間がコロナ陽性＆その人に濃厚接触で自宅待機だから誰も対応できない
業者呼ぶと>>9に書いてる金額の軽く4倍は取られると思う

>>17
もう部外者であることを強調する
事業所に立ち入ることすら抵抗がある

資格や技術には、責任が伴うので
正式な依頼でお願いします。自分の仕事もあるので

みたいな応答になるかな

見積もり出してなかったら拒否されるんじゃない

>>14
労務費しか請求しないから大丈夫

パワハラがあって揉めてて
ちょっと前に辞めたあいつももしかしてそれが原因だったのか？

みたいなことかな

退職の手続きの話とかじゃなくて
仕事の話なら報酬は貰うべきだろうね

普通に無視するわ

世話になったかつ暇なら無償で行く

こればかりは元上司との関係性によるかなー

ついでに業者呼ぶと機械がとんでもない時間停止するので俺に依頼が来たんだと思う
業者は安全の為にフル停止
元弊社は従業員の危険を承知で一部停止ｗｗｗｗｗ

>>23
死ぬ作業じゃん
そんなんがっつりふっかけるわ

>>24
もう従業員じゃないから労災もないしなー

金取ったらミスった時賠償とかになるから気をつけてな
最善手はそんな義理ねーよって言って関わらないこと

>>25
簡易の契約書作っていくです

>>25
責任限定条項を付けて契約するのが普通

それを辞めたのにタダ働きしに行くの？

活線作業的なことを要求されるってこと？
それはやばくね

受けないほうがいいと思うけど受けるなら何があっても責任は取らない旨の念書もらって金もちゃんと請求したほうがいい

>>29
だよねー
話聞いた感じではまぁ1年稼働させたら5〜6回は起こる例のトラブルって感じだから修復は慣れたもんだ

そんな危険作業なら4倍くらいふっかけようぜ
もう義理もないだろ

断ったらいいだろアホか

>>33
内容自体はまぁ面倒だけど割と慣れた作業っぽいし
それにトラブルも無い円満退職だったから人間関係も良好なのよね
あと完全ニート期間だから多少でもお金は欲しい

じゃ受けたらいいだろアホか

内容はそんなもんだけどお金だよなー
業者に依頼すると
工賃　2人工　@000
機械損料　α
消耗品費　α
部品　x*@
運送費　￥5000
技術料　10%
諸経費　10%

みたいな感じで結構かかる+とんでもない時間機械が完全停止

金ないんだったら当座の生活費として３００万くらい請求しとけ
上司もお前がいまニートで困ってるだろうからってことで声かけてくれたんだろ

金額の多寡はともかく
少なくとも委託契約の形で契約を結んで
責任範囲はしっかりと決めておかないと
万が一トラブルったときに拗れそう

ケース的に請負契約はまずそう

先に見積もり投げといた方がいいよ

>>41
作成中なう

出来たらメールして10分くらいたったら見積もり投げたから確認してね電話するんだぞ

>>43
元上司とはネトゲ仲間だったからディスコで繋がってるぜｗｗｗ

お前に何らかの責任押し付けるのが狙いかもしれんな

>>47
簡易契約書用意するのです

まーこんな話まともに対応してほいほい行く奴の気はしれんわ