1: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/05/03(月) 19:59:22.735
それはただの 「作業」 だから
大きな契約とってくるとか新規開発行うとか、職場の大幅な業務改善をするとか、そういうのが成果
成果主義で評価受けるのはそういう人
なので製造ラインでどんだけたくさん物作っても成果ではありません
1000 ：以下、燃えよVIPPERがオススメ記事をお送りします2019/05/16(木) 23:23:18.418
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2: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/05/03(月) 19:59:55.601
いやちゃんと成果出せる人間は損しないよ
ちゃんと評価されて昇格して給料上がっていく
管理職になったら部署全体の利益でる目標立てて達成しなきゃならんわけでしょ
ルーチンできるだけの人間を引っ張りあげるわけにいかんわけよ
違うよ
ただの作業です
社員は家族だから家族を養うのは当たり前だろ
だから就職面接なんか結婚の挨拶みたいな話ばっかりするだろ
歳とってから利息つけて返す仕組みなんで
現在の日本では無理ぽ
企業もそう考えてて、労働者もこのスレにいるような勘違いしてるアホだらけなので
成果主義に移行してってるね
その気概はあるのか
ライン作業の工場なのか、プルデンシャルみたいなイケイケの営業会社なのか、よくある商社なのか
下っ端仕事が得意な奴のことじゃないんだわ
残念
無能はクビにすればいい！
みたいな脳筋思考のやつにマネジメントができるかというと
残念ながら
定年までほっとく
まぁ他の実績の方が上がり幅大きいけど
1001 ：燃えるVIPPER2019/05/01(水) 00:00:00.00
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引用元: https://hebi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1620039562/
Source: 燃えよVIPPER
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