1: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/06/12(土) 13:13:47.213 ID:/Lplr3B50
今週、部下から人事に俺の言動で訴えがあった
先月、俺から部下に前期の査定と年俸の提示をしたんだが、
その部下は
・体調不良による当日欠勤が月4回～5日ある
・病院に通っているものの、就労には問題ない、という診断
ということもあって、仕事の内容など総合的に判断して『年俸が下がった内容』になったんだが
それに関して、「納得いかない」と
理由は、
・体調不良はしょうがない
・だから欠勤も仕方ない
・仕事は言われた仕事はこなしていたはず
との主張
1000 ：以下、燃えよVIPPERがオススメ記事をお送りします2019/05/16(木) 23:23:18.418
if(navigator.userAgent.indexOf(‘iPhone’) > 0){var adstir_vars = { ver : “4.0”, app_id : “MEDIA-5913b9b2”, ad_spot: 19, center : true}; } else {var adstir_vars = { ver : “4.0”, app_id : “MEDIA-5913b9b2”, ad_spot: 20, center : true}; }
2: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/06/12(土) 13:14:24.232 ID:akyVhGD+d
そうか
3: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/06/12(土) 13:14:42.670 ID:xKVBCYA+a
おつかれ～
おもしろかったよ
5: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/06/12(土) 13:15:39.833 ID:ZH6yZlRC0
人事の判断は？
11: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/06/12(土) 13:18:33.840 ID:/Lplr3B50
>>5 今月末に人事委員会開くのでそこで決まるけど、
今回のケースは懲戒にはならず注意で終わる
逆に部下が産業医交えて当日欠勤をどうなくすか、という話になるとの考え
6: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/06/12(土) 13:15:53.391 ID:mA2UUSMvd
ところで今日の晩飯なんにする？
7: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/06/12(土) 13:16:25.617 ID:7QPhj+zud
>>6
冷やし中華
8: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/06/12(土) 13:17:03.168 ID:/Lplr3B50
で、カチンと来てしまい
・当日欠勤して周りがフォロー入って、やっと仕事が回っている
・当日欠勤のうち数日は連絡もない、無断欠勤状態だ
・休んで給料上がるなら、みんな休んでるよ
と口走っていしまい、
それがパワハラとの主張
まぁ反省してるけど
9: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/06/12(土) 13:18:06.616 ID:ad+T2KFfM
欠勤の理由を評価に使うべきでない
欠勤そのものがマイナス
無断欠勤はなおさら
そこまでにしておけ
15: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/06/12(土) 13:19:44.686 ID:/Lplr3B50
>>9 そうなのよ
カッときてしまって口走った内容が単純に感情まかせな部分でな
言った瞬間にヤバいとは思ってしまったけど
13: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/06/12(土) 13:18:51.029 ID:eJxhgruN0
査定や給与なんて上司訴えても筋違いやろ
14: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/06/12(土) 13:18:52.196 ID:+IwHo7Wb0
無断欠勤繰り返してんなら普通に反論すりゃ勝てるだろ
16: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/06/12(土) 13:20:09.432 ID:XQ+7ijEb0
ちょっと何言ってるかわからない
18: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/06/12(土) 13:20:56.444 ID:7QPhj+zud
面談で感情出してしまう無能
19: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/06/12(土) 13:21:13.236 ID:b3itCBnD0
めんどくさい世の中になりましたな
20: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/06/12(土) 13:21:42.142 ID:/Lplr3B50
ただその部下は、前のチームでうつ病で2年ほど休職してて、
しばらく配慮しなきゃならない、ってのもあって、
無断欠勤も大目に見てたんだけど
とはいえ、給料は下がるのは仕方ないと思うんだけどな・・・
21: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/06/12(土) 13:22:35.496 ID:akyVhGD+d
年俸制って有休じゃなくて欠勤でも給料変わらんの？
24: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/06/12(土) 13:24:11.760 ID:/Lplr3B50
欠勤しすぎて、去年の10月からは、
欠勤→土日に勤務（在宅）してもらう
ってことでなんとかカバーして上げてたんだけど
周りのモチベーションの問題もあるし
25: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/06/12(土) 13:24:27.763 ID:E5Ubixi50
パワハラしてる奴は自分がパワハラしてる自覚ないからな
30: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/06/12(土) 13:27:17.636 ID:x0lB6nLg0
なんでもパワハラって言えばいいと思ってるやつおるからな
自分の無能を棚にあげてるからたちが悪い
1001 ：燃えるVIPPER2019/05/01(水) 00:00:00.00
引用元: https://hebi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1623471227/
Source: 燃えよVIPPER
部下からパワハラで訴えられたので、ちょっと愚痴らせてｗｗｗｗｗ