上司「で、結論は？できるの、できないの？」 無能「ですから、これこれこういう理由で……」

いや出来るか出来ないか答えろよ
だからいっつも残業してんだよ無能が

出来ないの一言が言えないカスいるよな

>>2
しまいにゃ締め切り間近で匙投げるっていう

言ってるのに聞き逃してるだけだろ

>>4
上司は理由を聞いていない
「できる」の3文字か「できない」の4文字か
いずれにせよ2秒程度で答えろってことだよ

俺「わかりません」

こうすれば出来ますが、難しいですね〜

結論を出す材料が不足しているとか
アホ向けの二元論に落とし込める段階じゃないんだろう

そんなうざいことめんどうなこと、ウーバーイーツに転職すればぜーんぶゼロ！！！！！

無能ほど自分が欲しい結果のために結論を単純化したがるよな

>>10
無能なら上司になってない
上司の下についてる時点で上司より下ってこと
少なくとも会社はそう見てるってこと

>>11
わかってないな
兵隊として有能なのと管理職として有能なのは全く別の話
そいつは上司としては無能ってこと

無能「技術的には可能（つまり不可能）」

できねぇ

時間ある？
の質問に
今日の予定を全部説明しようとする新人あるある

暦「ともには無理ね」

背景は聞かれたら答えろ
上司がピリピリしてるの怖いんだよ

「う〜ん」（腕を組む）

>>18
腕組みした先の指がトントンしてるんだよな

上司「で、結論は？できるの、できないの？」
無能「ですから、これこれこういう理由で……」
上司「これこれこういう理由で、できるのね」
無能「ですから、これこれこういう理由で……」
上司「これこれこういう理由で、できるないわけね」
無能「ですから、これこれこういう理由で……」
上司「これこれこういう理由で、できるのね」
無能「ですから、これこれこういう理由で……」
上司「これこれこういう理由で、できるないわけね」
無能「ですから、これこれこういう理由で……」
上司「これこれこういう理由で、できるのね」
無能「ですから、これこれこういう理由で……」
上司「これこれこういう理由で、できるないわけね」
無能「ですから、これこれこういう理由で……」

営業「できます！」
ぼく「無理むりムリィ！！！」

>>21無理を通さなきゃ負けるからね仕方ないね

無能「できるとはいえない」

うわきめー

会社っていう組織では無能が一番有能なのがまだわかｒｓんか

つーかなんであの無能営業になれたんだろう
客先でもあーなのかな

できる→ならやろう
できない→なんでできないの？

係員→係長　無理です
係長→班長　厳しいです
班長→課長　出来ないことはないですが
課長→部長　出来なくはないです
部長→社長　出来ます

上司「で、結論は？できるの、できないの？」

俺「できません」

俺（曖昧な回答は業務の円滑化を妨げる。できないものははっきりできないというべき。みんな見てるか？お手本にしろよ）

上司「俺くんさあ、できないものをそんな自信もって言うんじゃないよ」

>>29
これはマジである
サクッと結論言ったら注意されたわ

>>29
引き伸ばさずさっさと答えようって即答するとえ？って顔するのやめてほしい

できるけどクッソ時間がかかるからやりたくない

無能「ですから先程からできないと何度も申し上げているではないですか」

こうしないとできないっつってんだろハゲ

有能「まだできてないのでもう少し時間を下さい(もう終わってます)」

俺「他の仕事入ったんであれ遅れます」
上司「予定に遅れなければ良いよ」
俺「いやだから遅れるって上司の上司と話ついてます」
上司「わかったから遅れなければ大丈夫だって」
俺「？？？」

そもそも口頭で答える状況になってる時点で無能じゃん
普通進捗報告資料作って投げるよね

結婚の話かと思ったのに

やりたくありません

>>43
わかるｗｗ

何日後なら出来ますと答えたら何でそんなに遅いんだと怒られたことはある

できるかできないかの条件分岐を言えば良い