2: 名無しさん 2020/02/08(土) 08:48:32.062 ID:fpsSYSZf0
その子は私の直属の部下で去年新卒で入ってきたんだけどいつも私からも他の上司怒られてばかりでビクビクオドオドしててミスばかりでうだつの上がらない奴だから私でも行けるんじゃね?wとか思って挑んだ結果ボロ負け
私:27
部下:22
自分の中では
仕事できない=腕力もない
みたいな図式ができてたからね
死にたい
仕事出来ない奴なんていない
あるのは教え方が下手な人がいるだけ
無能?無能な奴ほど副業で月8桁稼ぐ人もいる
果たして無能とは?
男「え……あ……うす」オドオド
同僚「じゃーちから抜いてーwwwレディー….ファイッ!」
ガシャン!!
みたいな感じで本当に一瞬だった
部下本人もあまりに一瞬すぎて呆気に取られてたし
でも突き詰めれば殺そうと思えば私なんていつでも殺せる力が男にはあるんだって気づいた
例えそれがヒョロガリの気の弱い男でも
まず上司は大体その仕事に長くそして詳しくなってる、そうなればなるほど
自分が新人で入った頃を忘れガチ
そして自分が出来ると思い上がってるから
見下して天狗になり新人のやる気を奪う
偉そうな物言いになる
仕事が遅い、効率悪いやり方に気づかせる
天才がいるのに、無能と決めつける
まるで大学生が小学生を馬鹿にするかのように
あなたは新人という芽にきれいな水を注いでますか?
それともドブ川の水を…
まずやる気がでるように道を示さないと
質問しやすく話かけやすい雰囲気を作らないと
やる気が出たら、何故遅いのか
何故効率が悪いのか、何故ミスをするのか
これを今まで以上に思考して改善しないと
上司が成長して初めて部下は伸びる
考えてみたらその子とは怒る時か指示を出す時しか喋った事がなかったからその子も私から嫌われてると思って余計オドオドしちゃうのかなー
明日からもうちょっと優しくできたらなー
部下を使いこなせないって評価下がるよな
私も含めて同期入社は8人だったけど私だけ先に昇進するぐらいには評価されてる
上司は「あいつら指導してもどうしようもない」ってイレギュラー的な感じで扱ってる
それぐらい仕事できない
一応彼氏持ち
じゃあ何で腕力差がわからないんだよ
普通の男は女が両手でやっても
敵わないだろ
かっこいい男(彼氏)は無条件で強いものと思ってたから私より強くても納得してた
スポーツ経験のないヒョロガリとなら鍛えてる私の方が強いみたいに思ってたから
仕事の外で生活してたら普通に気付きそうなものだが
変なプライドが目を曇らせてたのか
1001:以下、名無しにかわりましてたけのこ速報がお送りします
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Source: 気になるたけのこ速報VIP
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