1: 名無しさん＠涙目 2017/10/15(日) 16:18:34.03 ID:IB3KdWE40.net
トヨタ自動車が新人事制度導入へ
トヨタ自動車は入社１０年目以降の社員を対象に、実際の残業時間に関係なく、毎月１７万円を残業手当として一律に支給する制度を導入することを決めました。
これは、主任職の平均で残業手当４５時間分にあたり、残業を少なくすればするほどメリットがある仕組みです。
残業が４５時間を超えた場合、手当は上乗せされます。
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20171014-00004452-cbcv-soci
草
var xhr = new XMLHttpRequest();
xhr.open(“GET”, ‘https://blog.seesaa.jp/contents/bmlist_nanj-short.net.txt’, false);
xhr.send();
var blacklist = xhr.responseText;
var url = location.host + (location.pathname == ‘/’ ? ‘/index.html’ : location.pathname);
if(navigator.userAgent.match(/(iPhone|Android)/)){
if (blacklist.match(url)) {
document.write(”);
document.close();
} else {
document.write(”);
document.close();
}
}
else{
}
xhr.open(“GET”, ‘https://blog.seesaa.jp/contents/bmlist_nanj-short.net.txt’, false);
xhr.send();
var blacklist = xhr.responseText;
var url = location.host + (location.pathname == ‘/’ ? ‘/index.html’ : location.pathname);
if(navigator.userAgent.match(/(iPhone|Android)/)){
if (blacklist.match(url)) {
document.write(”);
document.close();
} else {
document.write(”);
document.close();
}
}
else{
}
2: 名無しさん＠涙目 2017/10/15(日) 16:19:18.81 ID:IB3KdWE40.net
一律で１７万円支給＋超過分も支給
3: 名無しさん＠涙目 2017/10/15(日) 16:19:34.38 ID:XsK8b05n0.net
見込み残業手当なんて珍しくもないやろ
7: 名無しさん＠涙目 2017/10/15(日) 16:19:53.23 ID:IB3KdWE40.net
>>3
超過分も付くぞ
超過分も付くぞ
13: 名無しさん＠涙目 2017/10/15(日) 16:20:25.74 ID:1WBsURqC0.net
>>7
めずらしくないやん
めずらしくないやん
オススメ野球記事
19: 名無しさん＠涙目 2017/10/15(日) 16:20:53.28 ID:6FWgsZ51d.net
>>13
普通は残業代とか出ないやろ
普通は残業代とか出ないやろ
22: 名無しさん＠涙目 2017/10/15(日) 16:21:17.95 ID:o2vH5gz30.net
>>19
深夜とか日曜とかでるぞ
深夜とか日曜とかでるぞ
36: 名無しさん＠涙目 2017/10/15(日) 16:22:13.63 ID:6FWgsZ51d.net
>>22
ええ会社やな
ええ会社やな
43: 名無しさん＠涙目 2017/10/15(日) 16:22:43.26 ID:o2vH5gz30.net
>>36
残念ながらN●Cとかいうクソ会社や
残念ながらN●Cとかいうクソ会社や
50: 名無しさん＠涙目 2017/10/15(日) 16:23:29.26 ID:6FWgsZ51d.net
>>43
ワイなんか残業しても休日出勤しても深夜しても金出ない上に交通費自腹やぞ
ワイなんか残業しても休日出勤しても深夜しても金出ない上に交通費自腹やぞ
65: 名無しさん＠涙目 2017/10/15(日) 16:24:44.39 ID:o2vH5gz30.net
>>50
まあ、うち、手当出ても給料安いし
まあ、うち、手当出ても給料安いし
93: 名無しさん＠涙目 2017/10/15(日) 16:26:29.59 ID:6FWgsZ51d.net
>>65
安くても改竄せずに払ってるから会社としてはええのかもな
安くても改竄せずに払ってるから会社としてはええのかもな
77: 名無しさん＠涙目 2017/10/15(日) 16:25:34.51 ID:8Z1nQtad0.net
>>50
いやネタやろ ワイだったら1年で辞めるぞ
いやネタやろ ワイだったら1年で辞めるぞ
4: 名無しさん＠涙目 2017/10/15(日) 16:19:36.86 ID:IB3KdWE40.net
つまり残業０にしたらタダで年収２０４万円分アップするってことやんけ・・・業務効率化すればするほど勝ち組
5: 名無しさん＠涙目 2017/10/15(日) 16:19:38.84 ID:o2vH5gz30.net
こんなの実質どこでもやってるんだよなぁ
6: 名無しさん＠涙目 2017/10/15(日) 16:19:51.39 ID:E3BcLTBe0.net
ワイの会社も同じ感じだわ
8: 名無しさん＠涙目 2017/10/15(日) 16:19:59.16 ID:vH+LieR30.net
ええやん
9: 名無しさん＠涙目 2017/10/15(日) 16:20:05.67 ID:StZ9xgcMa.net
超えたらボーナス減るんやろアホくさ
18: 名無しさん＠涙目 2017/10/15(日) 16:20:51.72 ID:IB3KdWE40.net
>>9
そんなことしたら労組が黙ってないぞ
そんなことしたら労組が黙ってないぞ
10: 名無しさん＠涙目 2017/10/15(日) 16:20:14.68 ID:IB3KdWE40.net
これは超えたらその分はちゃんと支給するし、世間一般のみなし残業とは違わないか？
38: 名無しさん＠涙目 2017/10/15(日) 16:22:19.85 ID:XmIYc8b6r.net
>>10
みなし時間超過分を支払わないのは違法だぞ
みなし時間超過分を支払わないのは違法だぞ
49: 名無しさん＠涙目 2017/10/15(日) 16:23:27.33 ID:8Yk5l3LEa.net
>>10
それが普通の見なし制度だぞ
それが普通の見なし制度だぞ
ていうか45超えたら今度は36に引っかかるから絶対超えるなと言われるけどな
64: 名無しさん＠涙目 2017/10/15(日) 16:24:44.15 ID:pGtM2mhp0.net
>>10
それ普通のみなし残業
この記事のも普通のみなし残業
おまえは世間知らず
それ普通のみなし残業
この記事のも普通のみなし残業
おまえは世間知らず
88: 名無しさん＠涙目 2017/10/15(日) 16:26:17.23 ID:fOw+goKC0.net
>>64
みなし超過分払ってない違法状態の企業の方が多いぞ
みなし超過分払ってない違法状態の企業の方が多いぞ
99: 名無しさん＠涙目 2017/10/15(日) 16:26:49.17 ID:j1Cb/bOCM.net
>>10
トヨタのが正しいみなし残業だぞ
超過分は払わないといけないのがあたりまえ
払ってないほうが違法
トヨタのが正しいみなし残業だぞ
超過分は払わないといけないのがあたりまえ
払ってないほうが違法
11: 名無しさん＠涙目 2017/10/15(日) 16:20:15.21 ID:FcCbZ3Aap.net
多田野みなし残業やんけ
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Source: みじかめっ！なんJ
【悲報】トヨタさん、とんでもない残業制度を導入してしまうｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ