1: 2024/04/10(水) 23:23:00.781 ID:V5aviRVe0
残り6人だよどーすんだよ
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2: 2024/04/10(水) 23:23:41.591 ID:mC/PGcC60
ワロタ
うちも半年でバイト9割辞めたわ
うちも半年でバイト9割辞めたわ
4: 2024/04/10(水) 23:24:20.609 ID:D7tY0eXA0
見越して採用してんだろ気にすんな～
5: 2024/04/10(水) 23:24:59.375 ID:EWE3ncl2r
大量採用（辞めてもいい用）
6: 2024/04/10(水) 23:26:03.405 ID:M7+pVXaZ0
新入社員ならまだいいじゃん
次がいくらでもいるんだから
ベテランが複数消えたら詰むでマジで
次がいくらでもいるんだから
ベテランが複数消えたら詰むでマジで
18: 2024/04/10(水) 23:36:46.548 ID:aAE2j6RlM
>>6
人手不足なのになにいってんだ
人手不足なのになにいってんだ
7: 2024/04/10(水) 23:26:16.405 ID:mW81prhT0
うちもだわ
辞めすぎで経営やばい
辞めすぎで経営やばい
9: 2024/04/10(水) 23:27:42.392 ID:8wHM4CKlH
>>7
意味わからん
見通しもなく大量採用したの？
それ会社が無能だから早く退職しなよ
意味わからん
見通しもなく大量採用したの？
それ会社が無能だから早く退職しなよ
8: 2024/04/10(水) 23:26:17.774 ID:70zZMRMG0
明日には4人になってる
10: 2024/04/10(水) 23:27:57.677 ID:wXfMLDkb0
事実だとしたらヤバい会社だぞ
笑ってる場合ではない
笑ってる場合ではない
11: 2024/04/10(水) 23:28:44.006 ID:8wHM4CKlH
そもそも大量採用できるだけの予算あるなら今辞めても何とかなるだろ
むしろ良かったと言うべきでは？
むしろ良かったと言うべきでは？
12: 2024/04/10(水) 23:29:54.872 ID:P/FYoCKz0
判断が早い
13: 2024/04/10(水) 23:31:02.056 ID:n+lpcGWk0
何を見て採用したかにもよる
15: 2024/04/10(水) 23:32:35.898 ID:gng/h6vB0
なんでそんなに辞めるんだよ
まだ二週間も経ってねえぞ？
まだ二週間も経ってねえぞ？
16: 2024/04/10(水) 23:33:20.229 ID:5fXopJmm0
最後の一人になるまでパワハラ続けるデスゲーム
17: 2024/04/10(水) 23:35:32.197 ID:NSxUAXjE0
秒で転職の今だと新卒とかいうカード誰も価値を感じてない
一人でも気に入らない上司がいれば次へ行くだけ
一人でも気に入らない上司がいれば次へ行くだけ
19: 2024/04/10(水) 23:37:18.259 ID:xtxKcBg20
面構えが違いそう
オリジナルサイトで読む ： ブラブラブラウジング
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