ちな、うちの就業時間
10時から21時
給料はみなし残業なので残業代は出ず
ちな、19時に帰ろうとすると給料から時給換算分天引きされる
分かる、言いたいことは分かる
法的な1日の労働時間である8時間+休憩時間の1時間で19時に帰えろうとすると給料減るなら、そもそも19時ではなく21時を定時とみなしているので、8時間以上の労働分をみなし残業としてるという理屈は通らない
だから残業代払うか、19時に帰れるようにするべきだという理屈は分かるんや
でもそれやとうちの会社は赤字になってしまうし、そういう破綻したビジネスモデルの会社なのだと諦めてもらう他ない
法律守って倒産してもなぁ
法律守らない企業の方が迷惑やろ
でもワイらも食わんといかんし
法律守ったらみんなで楽して食えるんやで
法律守ったらブラック潰れまくって失業者で溢れるやろな
もはや日本の全体のビジネスモデルが破綻してるレベルや
高くなりすぎた人件費に企業は耐え切れん
そしたらまともな企業が拾うんやで
不正競争のせいで不当に安い値段つける企業がいなくなるのはみんなハッピーや
覚えてないな
なんて書いてあったかなあ
書いてなかったら普通に詐欺だね
今の子たちどんな求人見ていたんやろ
後で聞いてみるわ
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妙にリアルやな
ちな、初任給は23万（使用期間3ヶ月20万）や
こういう会社に入っちゃうのが悪いわ
うちみたいな零細構ってるほど労基も暇やないわな
せやで
ビジネスモデルが破綻してるんやから諦めてもらう他ない
1990年創業やから結構長くね？
引用元: ・https://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1650255025/
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var bmlist_url = ‘//blog.seesaa.jp/contents/bmlist_paripinews.net.txt’
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xhr.send();
var blacklist = xhr.responseText;
var url = location.host + (location.pathname == ‘/’ ? ‘/index.html’ : location.pathname);
if (blacklist.match(url)) {
document.write(”);
} else {
document.write(”);
}
オリジナルサイトで読む ： パリピにゅーす
【衝撃】うちの新人社員たち、会社の「就業時間」に疑問を持ち始めた結果ｗｗｗ