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【悲報】 弊社の社員、育休中に副業していること発覚wwwwwwww

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dogeza_businessman (1).png
1: 2024/08/02(金) 07:46:11.701 ID:/60of0h+0
会社内規則や育休の制度的には問題ないけど
子育てで仕事できないから休むってのは大嘘だと確定した

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2: 2024/08/02(金) 07:46:43.681 ID:tQKh9H560
発覚した理由は?
9: 2024/08/02(金) 07:49:52.213 ID:/60of0h+0
>>2
めっちゃ表で仕事してる。
目撃情報多数で草も生えない。
4: 2024/08/02(金) 07:47:10.376 ID:cC2BDwW00
それは副業禁止にしとけ
9: 2024/08/02(金) 07:49:52.213 ID:/60of0h+0
>>4
それはそうなんだけど
そいつのせいで人手が足りなくて困ってるのに
他所で働いてるのは許されんよ。
5: 2024/08/02(金) 07:47:57.589 ID:jfL1XswQ0
副業なら両立できるはOKだろ
12: 2024/08/02(金) 07:52:17.278 ID:/60of0h+0
>>5
両立できてないし
会社には子どもの世話をするためって理由で提出してる。
いわば詐称だぞ
15: 2024/08/02(金) 07:53:09.498 ID:KqfUM0kV0
>>12
出来てないてお前が親自身かあるいは子なのか?
23: 2024/08/02(金) 08:04:32.978 ID:/60of0h+0
>>15
まず副業先にも育休中であること伝えてない
てっきりうちをやめて働きに来てるもんだと思ってた。
7: 2024/08/02(金) 07:49:31.131 ID:X350GEJ50
育休詐欺やん
12: 2024/08/02(金) 07:52:17.278 ID:/60of0h+0
>>7
マジで詐欺みたいなもんよ
8: 2024/08/02(金) 07:49:50.794 ID:yAaTMaqvd
短時間でやってるのでは
12: 2024/08/02(金) 07:52:17.278 ID:/60of0h+0
>>8
フルタイムで連日出てることまでは確定した
育休中は本業に復帰しても問題ないから
短期だけ働けるなら普通は本業に戻る。
人手が足りない状況も把握してるならなおさらな。
10: 2024/08/02(金) 07:49:59.112 ID:7UiDIHo90
副業は時間調整できる場合もあるし、第一育休って給料は出ない筈だからまあアリなんじゃないか?
17: 2024/08/02(金) 07:54:20.212 ID:/60of0h+0
>>10
育休は給付金が出るから生活は出来る。
11: 2024/08/02(金) 07:51:17.832 ID:/kVuWjKU0
有能やん
17: 2024/08/02(金) 07:54:20.212 ID:/60of0h+0
>>11
無能だよ。
バレバレなんだから

もうこういう不義理なことするやつは昇給も昇格もなしでいいな。

14: 2024/08/02(金) 07:52:35.327 ID:t5u3dEfZ0
どんな仕事かにもよるよね
あと本業も残業ばっかで家に帰れないとかじゃないの?
23: 2024/08/02(金) 08:04:32.978 ID:/60of0h+0
>>14
ほとんど残業ありません。
仕事なければ早く買えることもあります。
毎年しっかり昇給します。

でも不義理なことされたのでもう会社側も改めます。
ただの労働力としてしか見ません。

16: 2024/08/02(金) 07:53:44.906 ID:7oEjL6bS0
規約に副業禁止がなけりゃプライベートな時間だし
23: 2024/08/02(金) 08:04:32.978 ID:/60of0h+0
>>16
そういう部分の問題じゃないんだよ。
大人としてやっていいことと悪いこと
義理や不義理というものがある
26: 2024/08/02(金) 08:06:43.083 ID:s+PU7o+N0
給付金詐欺してないなら別にいいんじゃね
32: 2024/08/02(金) 08:11:08.901 ID:/60of0h+0
>>26
そもそも副業の状況次第では支給されない。
諸々の申告しなかったらそれはそれでアウト
28: 2024/08/02(金) 08:08:10.862 ID:+RPQrka/0
普通に育休後に辞めるよ
女ってそういう生き物だから
35: 2024/08/02(金) 08:15:29.467 ID:/60of0h+0
>>28
男性社員なんですわよ奥様
29: 2024/08/02(金) 08:09:28.759 ID:7UiDIHo90
育休の問題は会社組織ではなく同僚との温度差だね
35: 2024/08/02(金) 08:15:29.467 ID:/60of0h+0
>>29
それもあるけど俺はもう聞かれたら「副業しとるであいつ」ってバラすよ。
聞かれない限りは言わないけどな。
33: 2024/08/02(金) 08:11:45.310 ID:5G416eNZr
それはマズいな
仕事出来るなら出社しろよって話よな
37: 2024/08/02(金) 08:19:14.102 ID:/60of0h+0
>>33
嘘ついてることになるからな。
自分の金欲しさにウソを付くような人間を
信頼してお仕事なんてできやしませんよ。
今は労働者様が守られる時代だから
それでクビにしたりそれを理由に減給したりはしないけど
今まで大目に見ていた部分全部適正処理してやるわ。
温情もなにも馬鹿らしくなった。
22: 2024/08/02(金) 08:04:17.528 ID:NiW2iBb50
安月給じゃ子供食わせていけねえんだ
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引用元: https://mi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1722552371/

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