「ワイさんがプロジェクト計画から工数見積担当したプロジェクトですよね?
めちゃくちゃな見積してさらに自分ら巻き込まんで下さいよ
このWBSだって残業前提の工数で組まれてますよね? 部下を道具とでも思ってるんですか?
あと計画書内の人員の前提知識のとこ、Oracleの有識者5人って書いてるけどいませんよね?
なんで嘘つくんです?」
どうすりゃええんやこいつ
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むかつくから無理
一応登り詰めてるけどな
まーあワイの周りがやめて消去法でワイが残った感じかもしれんが
登り詰めてるのにまだ上司がおるんか?
どこに登ったんや
それは無理
計画書と見積は社内ルールで上司+社内エキスパートとのレビュー会議を2回設けることになってるけどワイそれやってないからカウンター食らうと終わる
なら放置するしかない。
新人がイッチの上司に相談される前に自首したほうが良いと思うけど
バレたら懲戒解雇なん?これ
取引先も巻き込むから懲戒解雇になりそうでずっと震えてるんやが
いかんでしょ
なんで規則やぶってるくせに正論に対してイキリちらしてるん?
草
じゃあもう終わりやん
解雇なのかどうかは知らん
しかも社内規則破ってゴリ押しとか言語道断やわ
このレベルでええなら今すぐにでも働けるやろ
ほんま助かる
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引用元: https://eagle.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1664441779/
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新人「残業したくないのですが」 ワイ「懲戒処分になっても知らんよ?」