1: パリピがお送りします 2022/02/23(水) 21:04:09.10 ID:0L7WL1pw0
ワイ「すいません！！(1時間)遅刻しました！！」
ワイ「あ！契約書間違えちゃいました！！」
ワイ「お客さんに連絡？してませんよ！〓」
ワイ「上司さん！ワイのお客さんがめっちゃキレてて上司さんにまでクレームきてます！！」
ワイ「やり方忘れちゃいました！メモ？取ってないです！！」
ワイ「社用車ぶつけちゃいました！〓」
上司「あああああああああああああああああああああああああああああああ！！！！！！！！！！！（ﾌﾞﾘﾌﾞﾘﾌﾞﾘﾌﾞﾘｭﾘｭﾘｭﾘｭﾘｭﾘｭ！！！！！！ﾌﾞﾂﾁﾁﾌﾞﾌﾞﾌﾞﾁﾁﾁﾁﾌﾞﾘﾘｲﾘﾌﾞﾌﾞﾌﾞﾌﾞｩｩｩｩｯｯｯ！！！！！！！）」
ワイ「これからもよろしく！〓」
6: パリピがお送りします 2022/02/23(水) 21:05:01.56 ID:qDyHE5zdd
メンタルの強さいかせるヤバめの職に向いてるやん
9: パリピがお送りします 2022/02/23(水) 21:05:33.91 ID:7sSKolm3d
これで懲戒解雇しちゃダメな理由ってなんかあるんか
108: パリピがお送りします 2022/02/23(水) 21:22:40.79 ID:LILyfQKP0
>>9
先に複数回指導して適切な職務への再割り当てなどやっててそれでもダメならや
フォローが客観的に妥当だと記録に残ってないとアウト
146: パリピがお送りします 2022/02/23(水) 21:27:40.06 ID:QgAfNW300
>>108
これ聞いてめんどくせえって思う人多いみたいだけどどう考えたって一番簡単で流れ作業で出来る事なんだよなｗ
やれっつーのｗｗｗ
記録取らない仕事なんてしてっからめんどくせえんだろってｗｗｗ
164: パリピがお送りします 2022/02/23(水) 21:31:07.28 ID:LILyfQKP0
>>146 一応問題やトラブル起こしたときは原因をはっきりさせて対策とるのは普通の対応
能力不足なら研修なり部署替えなりするのは当たり前
いきなり追い出し部屋に送ったりクビはトラブルの程度にもよるけどアカンのや
賠償や損害が発生してるならそれ以前やけどな
事務ミスとか判子の押し忘れみたいなヒューマンエラーはある程度のチェックで改善可能やし
191: パリピがお送りします 2022/02/23(水) 21:34:34.11 ID:QgAfNW300
>>164
そうだよな、面倒じゃねえよな？
215: パリピがお送りします 2022/02/23(水) 21:36:56.53 ID:LILyfQKP0
>>191
ただそれもできないほど企業体力が落ちていたり本人の適性に問題がある、起きた場合もあるから一概には言えないんやで
11: パリピがお送りします 2022/02/23(水) 21:06:07.19 ID:0L7WL1pw0
結局はメンタルなんだよね〓
12: パリピがお送りします 2022/02/23(水) 21:06:11.68 ID:z9lj99qc0
ほんと上司との我慢比べなんよな
先に病んだ方の負け
14: パリピがお送りします 2022/02/23(水) 21:06:27.15 ID:mCYYHcHD0
ワイ最近これ位の気持ちで仕事した方が良い気がしてきた
15: パリピがお送りします 2022/02/23(水) 21:06:27.97 ID:F+wHxyj1p
強い
16: パリピがお送りします 2022/02/23(水) 21:06:32.44 ID:ANUJNViW0
これでも懲戒解雇できるかっていうと微妙な罪状
ほんま労働者の権利強くなりすぎやで
17: パリピがお送りします 2022/02/23(水) 21:06:36.80 ID:XMBkvfQt0
日本が弱者に優しい国で良かったな
20: パリピがお送りします 2022/02/23(水) 21:07:03.32 ID:eqnpj+c8d
強すぎるやろそのメンタル羨ましい
21: パリピがお送りします 2022/02/23(水) 21:07:28.61 ID:0L7WL1pw0
仕事で病気になるなんてアホらしいやん
26: パリピがお送りします 2022/02/23(水) 21:08:02.25 ID:AU5P0/A/a
>>21
君の上司は病んでるで〓
41: パリピがお送りします 2022/02/23(水) 21:09:56.42 ID:/OZ9lBlm0
能力不足を理由にした通常解雇は可能やぞ
告知日から30日後にクビ、または1ヶ月分の給料払って即日クビってやつ
44: パリピがお送りします 2022/02/23(水) 21:10:38.49 ID:SDlb6FsGd
有能ニキ「ほな…」
46: パリピがお送りします 2022/02/23(水) 21:10:54.43 ID:75ehGqpd0
まあ鈍感な方が長続きするわな
48: パリピがお送りします 2022/02/23(水) 21:11:06.89 ID:CLqmaJLD0
給料下げて部屋に閉じ込めとけばええ
60: パリピがお送りします 2022/02/23(水) 21:12:59.46 ID:r9Z4S/s+0
まあでも普通の会社の正社員だと解雇規制ガチガチでよっぽどじゃないと懲戒でも解雇まで行けないから、
メンタル強者ほど余裕なのは確かやね
89: パリピがお送りします 2022/02/23(水) 21:19:34.69 ID:MSF56lTJa
仕事なんてメンタル強いのと声でかいのが勝つからな
引用元: ・https://swallow.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1645617849/
var xhr = new XMLHttpRequest();
var bmlist_url = ‘//blog.seesaa.jp/contents/bmlist_paripinews.net.txt’
xhr.open(“GET”, ‘https:’ + bmlist_url, false);
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var blacklist = xhr.responseText;
var url = location.host + (location.pathname == ‘/’ ? ‘/index.html’ : location.pathname);
if (blacklist.match(url)) {
document.write(”);
} else {
document.write(”);
}
オリジナルサイトで読む ： パリピにゅーす
【唖然】上司「あのさ、本当に辞めてほしいんだけど…」ワイ「いえ！辞めませんよぉｗｗｗ」