1: 22/02/08(火)09:11:47 ID:jsti
転職後上司「○○さんって全然有給取ってないよね。業務管理できてないのかな。」
転職後ワイ「ヒエっ」
価値観変わりすぎてビビっとる
Comment
2: 22/02/08(火)09:13:00 ID:jsti
有給取らないと時間管理が出来てない事になるらしい
3: 22/02/08(火)09:13:28 ID:jsti
正直ワイ的には旅行もいけへんからあんまり有給とりたくないんや
4: 22/02/08(火)09:13:56 ID:rqUc
案件ガチャ外れると上司ぴに有給とるって言うの面倒やねんな
6: 22/02/08(火)09:14:42 ID:jsti
>>4
コンサルだと案件とかでかなり負担に差はありそうやね
12: 22/02/08(火)09:17:41 ID:YIur
>>4これ
異動して1ヶ月経った頃ムスッコの中学の進路相談で半休くれって言うたら
「家のことはヨメがやるもんやろ！」
「そんなことで休暇取るならパート職員に格下げして女のやる仕事やってもらう！」
って来客や同僚の目の前で怒鳴られてワイは病んだ
13: 22/02/08(火)09:21:04 ID:ataO
>>12
このコンプラの世の中でようそんな危ないこと言えるわ
15: 22/02/08(火)09:22:36 ID:F2lx
>>12
ひぇ～
客や同僚の反応は？
18: 22/02/08(火)09:24:10 ID:YIur
>>15
異動して間もない精神的余裕が皆無のワイに周りの反応を窺い知る胆力は無かった
後日「あんなに怒らなくてもなあ…」って同僚からは声かけられたけど
19: 22/02/08(火)09:25:00 ID:Wf1y
>>18
周りみんな引いとると思うで
25: 22/02/08(火)09:31:56 ID:jsti
>>12
ひどすぎやろ・・・前職でもそれはなかったわ
8: 22/02/08(火)09:15:48 ID:jsti
ほんま生きにくいわ
9: 22/02/08(火)09:16:31 ID:BSPa
強制有給とかじゃなくもっと楽にさせてくれとは思う
10: 22/02/08(火)09:16:49 ID:jsti
>>9
わかる
ゆるくさせてほしい
11: 22/02/08(火)09:17:24 ID:F2lx
弊社もイッチが前いた会社の方やわ
24: 22/02/08(火)09:28:32 ID:jsti
>>11
おるときはうっとうしいかったけど、おらんくなると逆に圧がうっとうしくなるで
22: 22/02/08(火)09:27:00 ID:9IYp
ワイは転職の初日に午前休とったやで
26: 22/02/08(火)09:32:29 ID:jsti
>>22
ええやん
忖度やめてこうや
30: 22/02/08(火)09:50:48 ID:9IYp
>>26
普通にオッケー貰えてビビったわ
こっどもの保育園がコロナ休園なっても、1週間特休有給取れたし
32: 22/02/08(火)09:54:10 ID:jsti
>>30
ええな
ワイの転職先も多分理由があればとれるとおもうわ
初日から10日付与されるし
34: 22/02/08(火)09:56:05 ID:9IYp
>>32
ええことや
35: 22/02/08(火)10:06:39 ID:A81i
ワイは有給取れと上司に詰められたことあるやで
テレワークしてんだから毎日半分有給やで？
36: 22/02/08(火)10:08:10 ID:9IYp
>>35
ワイはテレワークの日なんて一日2時間くらいしか仕事してないぞ
引用元: https://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1644279107/
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転職前上司「○○さんまた有給だって、暇なのかな」ワイ「そっすね（はぁ…）」