お互い正社員の共働き
彼女の職場から住居手当が3万出る
俺の職場は手当無し
じゃあ3万引いて残りの5万を折半して2万5千円ずつ払えばいいねって言ったら
「なんで？私の給料から3万出てるんだから私はそれ+1万払えばいい。そっちは4万円払ってよ。」って言われた
どっちが正しい？
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Comment
普通だったらてめーが全部だせ
それか幸せな悩みってやつか？
お互い働いてるのにおかしいだろ
逆の立場なら手当て分引いた額を折半しようって言うけどな…
俺がおかしいのか
お前がおかしい
住居手当は彼女の報酬であってお前との共有財産ではない
まあこれが彼女の言いたいことだと思う
じゃあ4万払うわ…
理解してて払わないつもりだったのか
こういうところで揉めるカップルの神経がマジでわからん
こんなんで喧嘩するのに同棲すんのか、、、
俺らは片方に財布任せる方が無責任だってことで一致してるんで
これが女に搾取されてお小遣いあーだこーだ言うアホ
彼女は仕事辞めたくないらしい
逆に俺に主夫を勧めてくるぐらいだぞ
田舎の人かな？
は？
手当分彼女が払ってんだろ
あーそうかそうなるわな
俺が間違ってた
謝ってくる
彼女「私3万でるから残りを折半しよう」
彼氏「いや3万で十分、残りは俺が払うよ」
彼女「いやせめて1万は払わせて」
彼氏「そっかありがとうよろしくね」
こうだろ
どんだけ性格悪いんだよお互い
権利を平等にしておきたいのであれば、手当を加味した上でも>>1が4万＋水光熱費(2万弱)を負担するべきだと思うよ
性差別には違いないが生活費に関する出費がイーブンのとき、今後家事の分担に関する争いが発生したときのリスクヘッジが出来ないし、誰に聞いてもお前に味方する人間はいない状況になる
引用元: https://mi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1642770300/
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