【悲報】上司「最近の若い奴はすぐ給料が上がらないだとか言うけどさ」

上司「会社に利益を出そう、貢献しようって気もないのに何を言ってるんだと。あのな、根っこが太くならなきゃ実はならないんだぞ？」

俺「はあ…。」

お前が悪い

給料上がらないのに貢献しようと思わないよな

>>3
それそれ

お前が悪い

月給20万じゃやる気出ませんよ

利益上がらないと給料あげるのは無理だろ 先払いシステムじゃないんだぞ

>>7
50代にその考え多い

>>7
これだろ
できないんだったら初めから文句言うなと

根っこが太くなきゃ実はならないんだぞを言いたいだけ

営業じゃないのにどうしろと

水を撒かなきゃ芽は出ませんけど

利益上げても給料は上がらないだろ
賃金据え置きで株式配当金が右肩上がりだったりするの日本全体だぞ

>>13
海外もそうじゃね
数字だけ伸びてるようだけどインフレしてるだけで生活自体は別に豊かになってないだろ

プロ野球選手だって成績上げなきゃ年俸上がらんのやで

>>17
能力と実績で売り込む個人事業主
雇用契約により時間を拘束する従業員とは違う
スーパーの店員に実績で給与変動なんてやったら労基入るぞ

営業なら頑張りようもあるけども

社長が身銭切ってでも社員のモチベ保ってくれる様な人なら会社と共倒れしてもいいけど会社潰すような無能には付いて行きたくないジレンマ

なお実際「なせが儲かったけど給料に還元する気はありません」

有能「給料上がるように頑張るぞ！」

無能「テケトーに仕事して給料貰えればいいや」

有能「とにかく仕事を覚えなきゃ！」ｶﾀｶﾀ

無能「トイレ行ってきまー」ｽﾏﾎｹﾞｰﾎﾟﾁﾎﾟﾁ

有能「休日出勤…はい、大丈夫です…」

無能「いやぁ〜すんません、その日は用事があって（彼女と性交）」

〜昇給日〜

有能「5000円…」

無能「おっ、5000円」

>>27
まんまんおれやん
電話一本でどこでも行きますわ

>>27
ワロタ

どこもそっなんだわこれ

>>27
どっちも無能

>>27
同僚「はぁはぁ50件中あと30件…」

俺「今日は2件だけかー」

同僚「やっと終わった…もう21時か…」

俺「15時だけどもう終わっちゃったよコンビニで17時まで時間潰そ」

同僚「今月頑張ったから手取り20は行くかな…」

俺「今月土日全部休んじゃったから少なそうだな」

給料日

同僚「18万…」

俺「26万かラッキー」

営業所が違うだけでこんなに違うトラックドライバー

>>39
イメージ的にはトラックドライバーというより宅配屋だろ…

>>41
どっちも宅配じゃないけどね

>>43
客がBかCなのかの話じゃなくて
箱一杯に手積みしたり長距離で家に帰れない生活してる人の事を指すイメージ

>>44
今じゃ家に帰れないドライバーも多くないしトラック乗ってる俺の中ではそんなイメージないからわからん

有能なやつは本業そこそこで副業なりで独立の土台作っとるわ

こういうこと言ってる企業って年がら年中即戦力求めてるイメージ

貢献してやりたいとは思うが行動を起こそうとするたびに「行動しろ」って言ってた老害が邪魔するからやる気無くした

>>50
物事の8割は段取りで決まるとも言われる
手を動かすのは最終段階

>>52
わかるわ
フリーランスの在宅作業だけど
締め切りの2日前くらいまでずーっと漫喫でまんが読んでるわ
読んでる内にいろいろ思いつくのでまとまったら家帰って１、２日で作業する

>>52
無理、そんなライアーゲームみたいな事出来んわ

>>57
たたえば、ちょっとした小屋をたてる場合でも落ちてる角材をいきなり積み上げたりはしないだろうし
少なくとも必要な量と部材の長さの一覧くらいは作るはず
ネジや釘が必要になる都度ホームセンターを往復なんて間抜けなこともしないだろう
･･･しないよな？

大半が給料泥棒レベルの仕事しかしてないのに少ない少ないと喚き散らしてるのが現状だしな

なら根幹の失態を枝葉にどうにかさせようとすんな

給料アップが先か、会社貢献が先か、という話よな
まあ貢献してもアップしない契約だったらやる気も平行線だよな

成果出せても数千増えるくらい
それでも今の日本じゃありがたい

成果を出せば勝手に上がる
成果を出したデータがあるのに給料上がらないなら転職すれば良いんだぞ

会社に利益を出そう、貢献しようって思わせるように部下を動かすのが管理職の仕事なんだけどなぁ・・・