上司が陰湿すぎてストレスで壊れそう・・・

仕事配分がおかしくてずっとキツい仕事を一人だけ回された後の話ね

俺「今日この仕事多いんですが新人だから特訓でわざとそう言う回し方にしてるんですかね」
上司「俺君がもうその仕事やりたく無いんだって！誰か変わってあげて！！」大声&書類を机に叩きつけ
俺「」

「何か仕事ありますか」
「ないよ」

バカはほっと次行こうぜ

お前の聞き方もおかしくね？

>>4
上司が唐突にやってきて何時間ぐらいやった？って聞かれたから正直に答えただけだよ

おまえも余計な一言言わなきゃいいのに
これじゃ俺でも嫌味に感じる

>>5
黙って一人だけ理不尽な仕事量をこなせと？
仕事配分に極端に差があったんだから説明を求めるぐらい良く無い？

上司に何時間くらいやったか聞かれて正直に答えて多いって言った結果ね
一人だけ多かったんだから感想述べるぐらい良くね？

まともな上司じゃないことは確定だろ

>>8
元々いい噂の無い人だったけど今日で一気に嫌いになった

仕事が出来すぎてかつ優しいんだろうな

>>10
どうしてそうなる

>>12
そうなんだろ？

具体的に数値で示すと他の人がキツい仕事3時間しかやってない中俺一人だけ6時間ぶっ続けでやってた
これで疑問を口にしたらキレられて言っても無い事を大声で周りに言われるとかおかしいよ

仕事がなくなるよりかはいいだろ

>>14
薄給の会社だからこんな事されるなら仕事ない方がマシに思えてきた
頑張ってやってたのにこの仕打ちは流石に無い

無能な部下だな

録音して社長にＧＯ
そのくらいガッツないと先進めんで？

>>17
それぐらいした方がいいかな

お前の話だけじゃ判断つかんし

ボイスレコーダ、ＩＣレコーダで
きちんと音声確保してあるか？

>>20
唐突だったから録音してない

もしないなら
今後も、なんなら今日からでも
新たに必要な音声が出てくるかもしれんから
なるべくすぐ用意した方がいいよ

>>22
スマホの録音じゃダメか？

マジなら楽勝じゃん
よかったな

>>23
どこかだよ

>>25
何の仕事なのか具体的に教えてよ
肉体労働か精神的なやつかによってアドバイスが変わるから

>>27
どちらかと言えば肉体系かな

レコーダ機能使ってる間、他の機能使えなくならない？
用意できないから今日の分臨時に＆今後も正と副の二段階で音声確保する一環ならいいけど

あと、のちに労基とか関わるようになったら
（いままで使ってる・みんな使ってる状態でも）
職場でスマホいじってるのかー的な、少しでもお前を悪く言う為の
因縁付ける口実に使ってくるだろうし

>>26
使ってないスマホでも引っ張り出そうかな

ちなみに仕事が終わった後も呼び出された

上司「今日俺君の作業の時のキーボードの音がうるさかったんだけど不満があったんでしょ？」
上司「そう言うときは言ってくれればいいのに物に当たるのは良く無いよ」
俺「」

必死にやってただけだしなんならお前は書類を叩きつけてただろと言ってやりたかったが何も言えんかった

>>28
キーボード作業でキツいってなんや？
寿司打でもやらされてんの？ww

>>29
仕事やって報告書を書かないといけない
報告書の作成でキーボードを使う

クリエイティブな仕事じゃ無いって大変だね
自分で生み出せないんだから不満言ってないで仕事しなね

物凄い仕事量が回ってくるから速やかにやらないとどんどん溜まってく