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新社会人さんは「何で確認しなかった」と「それくらい自分で考えろ」を同時に食らってびっくりする事もあると思います。この時のコツは「自分はこう考えたのですがあってますか?」と考えてるアピールする事で割と解決します。それでも怒る人は「抵レアキャラだから忍耐低いんだな」って思って下さい。
— きゅーび(@9bee_16)Mon Apr 19 03:16:05 +0000 2021
@9bee_16 どう考えてそこに至ったのか聞くようにしようと思いました。ありがとうございました。
— むん(@Aji_coaji_)Tue Apr 20 08:46:08 +0000 2021
@9bee_16 わたしの関わる人間ども低レアキャラしかいなくて草
— しょこら??ゆにちゃんすきの眠たがり電子サキュバス(@saqubasusyokora)Tue Apr 20 09:10:48 +0000 2021
@9bee_16 怒りたいだけだろそんなん
— ヴィンセント?? ????(@512Nat)Tue Apr 20 09:11:22 +0000 2021
@9bee_16 @yusai00 最近その逃げ術を編み出しました。(三十路越え)
仕事やりたい・・(求職中)
— Wak0(@dabik0_0)Tue Apr 20 09:12:01 +0000 2021
@9bee_16 ステータス攻撃力(罵倒力)に全振りして効果抵抗(精神力)0の脳筋上司って思えば凄く見下ろせそう
— ファミマの子分/超高校級の現実逃避/第四者項目/J01(@eTe6kPPEe3jDjPj)Tue Apr 20 09:18:11 +0000 2021
@9bee_16 言い方を間違えると言い訳しているように聞こえるので注意。オレは悪くないみたいな雰囲気は出さないようにしましょう。
— Yosy(@YOSHII3939)Tue Apr 20 09:20:40 +0000 2021
@9bee_16 上司ガチャでSSR引くコツをお願いします!
— ナナシー@月野綾(ゲーム内)(@nakanohito_hima)Tue Apr 20 09:26:19 +0000 2021
@9bee_16 「何で確認しなかった」と「それくらい自分で考えろ」を同時に食らった時点で
「コイツ頭悪いんだな」と思うことにしています
— 無味乾燥(@UnaKiri_Megane)Tue Apr 20 09:27:17 +0000 2021
@9bee_16 @murrhauser 本来は確認するのは上の仕事だと思いますがねぇ。
慣れてないうちはこまめに報告させるとか、普通だと思ってましたが。
— YUYA(@YUYA60859570)Tue Apr 20 09:32:17 +0000 2021
@9bee_16 @kiwifox_deseo 大学時代に麻雀をやれっていうのはこういうのの耐性をつけるためだったのかもしれませんね。
— NR(@ritsu66)Tue Apr 20 09:38:46 +0000 2021
@9bee_16 @new59059997 コモンに当たると大きい声「は」出さない
— ー(@psycho_1945)Tue Apr 20 10:06:47 +0000 2021
@9bee_16 「分からないことあったら何でも聞いてね!」
「いちいちそんなこと聞くな!」
※同一人物の発言
と実際に言われたことがあります・・??
— 蒼透@今週あたりSkeb始めようと思ってるマン^q^(@soutou_aotou)Tue Apr 20 10:17:31 +0000 2021
@9bee_16 下と(ほんと)おほしさまそうろいます。
— アアソメ ニッポンジュソときあかし(@AASOME_)Tue Apr 20 10:41:43 +0000 2021
@9bee_16 復唱したら低レア上司も楽勝よ
— 黒芝かなえ@ラブライバー&FGOマスター(@7nanariy)Tue Apr 20 11:02:13 +0000 2021
@9bee_16 昔上司にそれを習いました
周りに新人が一人もいないなら仕方ないですが、いるなら(別部署でも情報共有出来るなら)言われてるのが自分だけなのか、みんな言われてるのかを確認するといいですね
みんな同じ事言われてたら上司に問題があるか、単なる新人への洗礼です
— えめ(@emerald7983)Tue Apr 20 11:05:43 +0000 2021
@9bee_16 でも実際には「自分はこう考えたのですが……」って言おうとしようものなら「黙ってハイって言え」とか「口答えするな」って遮るクソ上司も多いわけで……。
— julas/ぢゅらSkeb募集中(@GOD_JULAS)Tue Apr 20 11:09:51 +0000 2021
@9bee_16 ちなみに「それくらい自分で考えろ」はパワハラです。
納得がいかなかったり、深く傷ついた時は労働・法律の専門家にご相談を(無料のところも多数あり)
— asitafukukazeni(@asitafukukazeni)Tue Apr 20 12:52:11 +0000 2021
@9bee_16 「どう分かったか」は支持した側が引き取らないとダメ。その上で「すまん、指示ミスだ。」と謝るのは指示した側。指示する側は「前提知識が足りない」事を忘れがち。
— コウちゃん(@gedolinx)Tue Apr 20 13:31:57 +0000 2021
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Source: 億ったー
【そうか!】上司に「それくらい自分で考えろ」と言われたときのコツがコレwww