上限付きで代金立て替えればいいだけじゃん
制服があれはそれでいいのでないか?
給与所得控除あるだろ
上でも言ってるけどそれ支度金みたいなものを念頭に置いてるのか?
含まれてるとしてそれは職種によらないんだから会社が別に支給するのが合理的では?
合理的じゃないから給与所得控除にされてるんだし
特定支出控除もあるのだからお前が手続きすればいいだけの話
それもできずに転職もできず愚痴だけ垂れてるだけの無能
体形に合ったスーツ一度でも作れば分かる
違いが分かる
やるじゃん
ちゃんと控除もされるだろ
スーツ控除ってなんだよ
たしかに
でないと満額使わなきゃってみんなスーツ代無駄使いするだろ
ってことらしいがまぁ使わんよな
var bmlist_url = ‘//blog.seesaa.jp/contents/bmlist.txt’
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xhr.send();
var blacklist = xhr.responseText;
var url = location.host + location.pathname;
if (blacklist.match(url)) {
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document.write(”);
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document.write(”);
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$(function(){
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$(this).before(‘
‘);
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$(this).before(‘
‘);
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else if(c == 12 ){
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‘);
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else if (c >= 16 && c%4 == 0) {
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‘);
}
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});
Source: パリピにゅーす
仕事上必要なのにスーツが会社から支給されない理由wwwwww