var xhr = new XMLHttpRequest();
var bmlist_url = ‘//blog.seesaa.jp/contents/bmlist_www.okutta.net.txt’
xhr.open(“GET”, ‘https:’ + bmlist_url, false);
xhr.send();
var blacklist = xhr.responseText;
var url = location.host + (location.pathname == ‘/’ ? ‘/index.html’ : location.pathname);
if (blacklist.match(url)) {
document.write(”);
} else {
document.write(”);
}
そういう人は定年まで居座るでしょ
それを居座らせないためや
早期退職の退職金なんかにホイホイ乗ってくれるんか？
じゃあ配置転換で介護要員や！w
リストラか早期退職の圧力かけるかやね
これ
リストラとか窓際族に追いやって自己都合による退職はさせられないんか？
コンプライアンスもあるし訴えられたりごねられたりした時点で職場復帰させないかなくなる
日本の法は過保護やからな
新卒も次から次へと入ってくる
var group = document.getElementsByClassName(“kijinaka”);
if(/smartnews.(com|be)/.test(document.referrer)) {
group[0].innerHTML = ‘
‘;
} else {
group[0].innerHTML = ‘
‘;
}
そういう無能のおっさんは意外とクビにできない事を知ってるんやないの？
それでやめたら自己都合退職になるらしい
素晴らしい対策やな 無能にはお似合い
他社も見習うべき解決策
労働組合弱すぎやろ
出向者は無視かいな
買収した企業に社員を出向させるってのは普通のこと
それが介護だってだけ
組合としても介護はきつくてイヤだって言ったらそれはそれで炎上するから言えへんし
プレッシャーも感じるやろな
キチっとピラミッド型の組織になってたら
無能と言い切れなくても一定数送り込まれるやろし…
まあそういうやつは辞めて他行くか
優秀な若手は結構辞めるけど早期退職の対象にはならないので尖ったやつしか辞めない
早期退職するのは無能おじさんだけ
他社でも通用する社員はリストラするような会社に見切りつけて手をあげがち
この会社から離れたらどこからも採用されないような無能はとにかくしがみつく
早期退職つのるときは大体40歳以上とかでしょ
そこで自己都合で辞める30代は早期退職関係なく辞めるよ
40代で他社に再就職できるような優秀な人材が早期退職を利用してまうんやで
var xhr = new XMLHttpRequest();
var bmlist_url = ‘//blog.seesaa.jp/contents/bmlist_www.okutta.net.txt’
xhr.open(“GET”, ‘https:’ + bmlist_url, false);
xhr.send();
var blacklist = xhr.responseText;
var url = location.host + (location.pathname == ‘/’ ? ‘/index.html’ : location.pathname);
if (blacklist.match(url)) {
document.write(”);
} else {
document.write(”);
}
1001：人気記事紹介
.ninki{ clear:both; margin-bottom: 15px;}
.mm-ttl{ font-size:14px;}
.mm-ttl .Ttl-mil{ font-size:15px !important; color: gray;}
.mm-ttl .Ttl-mil span{ color: rgb(0 128 0); font-size: 15px !important; font-weight: bold;}
.at_out ul{-webkit-padding-start: 0; margin: 0 !important; padding: 0;}
.at_out li{ list-style-type:none !important; font-size:18px; line-height:1.2; font-weight: bold; margin-left: 0 !important; margin-bottom: 20px !important;}
.at_out li a{ text-decoration:underline; color:rgb(0 102 204); list-style-type:none;}
.pc_none{ display:none;}
.sp_none{ display:block;}
var xhr = new XMLHttpRequest();
var bmlist_url = ‘//blog.seesaa.jp/contents/bmlist_www.okutta.net.txt’
xhr.open(“GET”, ‘https:’ + bmlist_url, false);
xhr.send();
var blacklist = xhr.responseText;
var url = location.host + (location.pathname == ‘/’ ? ‘/index.html’ : location.pathname);
if (blacklist.match(url)) {
document.write(”);
} else {
document.write(”);
}
Source: 億ったー
なんで大企業って早期退職者を募集するの？