面接官「あなたは弊社にどのようなメリットがありますか？」← これマジで聞かれたわ…

本当にやめろ

これこれこういう理由で戦力になれまあすで簡単に論破できるやん
人格否定まがいの中身見てくる質問のほうがひで

むしろこれの方がええやん
〇〇出来ますしてました～と言える
弊社は他者と比べてどうだったんですか？みたいな質問が1番キツい
同じような会社なんて何個もあるからな

これ応えられへん奴、入社しても他社に営業かけたりできへんやん

ないです

「逆に僕を雇うことにデメリットがあるのか知りたいですね、」

しょうもないイキリ人事にありがちやな
そういうとこはやめたほうがいい

それをテメーが見定めんだよ〓🤜〓

てか、この質問って志望動機とほぼ同義やろ？
私はこんだけ能力があり御社に魅力を感じていて貢献できると思います、的なことテキトーに言っておきゃええやろ
向こうやって大学生にそこまで完璧な回答求めてへんやろし

会社が明るくなります🥳

人事が偉そうなこと言ってくる会社は入ってからもずっと偉そうにしてくるからやめろってババアが言ってた

でもどうせならちゃんと説得力もって答えれる人を採用するかな

ダメもとで「私の苗字を見て何か気付きませんか？」って言ってみる

おんしゃの利益が上がる可能性が僅かながらなきにしもあらずです！

コミュニケーション能力が高いので強調して仕事できます
あと事務処理能力があるのでデスクワークなんでもできます
理解力も高いので指示された事項を正確にこなせます
あと、慎重なので確認したり質問したりして質の高い仕事ができます
向上心も高いので資格取得などに励んでより高度なこともこなせるようになります

どや？？

それを考えるのがあなたの仕事です

行政から助成金が支給されます

当たり前に聞かれることは準備しておけってとやぞ