契約社員がミスしたから「責任感持って仕事やってくれる？」って注意したんだけどさ…

その契約社員からすげぇ軽蔑した顔された

ミス有ったから注意しただけなのに

まあ嫌な顔しようが自由だからな

派遣「遊びちゃうねんぞ！」

責任もって終身雇用頼むわ

普通ミス有ったから気をつけてねだよね
なんでそいつが責任感ないって前提で注意してるの

今時そこまで言ったら上に報告されて自分の評価マイナス食らうレベル

派遣に求めんなよ

そりゃ責任感なんか無いだろ
責任負わないんだから

色々妥協して非正規やってるんだろうに、ストレスまで与えられたらやってられんわな

非正規が行うのは全部業務ではなく　作業　です
よってその作業中に怒ったミスはすべて監督者である非正規が負います
ミスが有った場合は指導者側のミスであり改善策を出すのが正規の仕事です
改善策を出してその中で一人だけどうしても改善できない場合のみ契約満了や解雇が実行できます。

故にただ単に>>1の監督能力がゴミであって非正規は悪くないのです。

責任の所在はともかく
責任感は大事

責任感もつほど貰ってない

ミスがなくなればそれでも問題解決なのに余計なものを求めてるからだろ
必要無い無駄を増やして業務を圧迫する非効率化するタイプの給料泥棒が>>1

上司にちくって更新させるな

なお未だ日本では「え？そのお仕事分の給料もらっていないので嫌です」って至極まっとうな拒否をすると
仕事を与えないパワハラが普通に行われる模様

責任は持てないけど責任感くらいは持ってやってもいい
お願いの仕方にもよるけど

なんか刑務所を模した実験で
看守役の人間はどんどん傲慢になっていくって研究結果有ったな
まさしく>>1そのもの
正規従業員という特権階級に居座ってると根性が腐っていくんだね

雇ってる側に責任感ないからなぁ

これ逆手に取る契約社員一定数居るよな
だから登用されないんだぞ

いやマジになってほしいならこういう台詞は言わないで盛り上げていこうぜイエーイな方がいいからな
下手くそなやつほど責任とか抜かす
そういうのは裏で正規同士で話すもんであって非正規に言うことではない

給料上げてほしいならそれに見合った仕事を行ってから言えよｗ
だから非正規止まりなんだよｗｗ

同一労働同一賃金で派遣だから責任は〜云々は言い訳で使えなくなったからね
責任負いたくないような人間は派遣ですら雇ってもらえなくなってバイトで生活するしかない

責任持ちたくないからやってんのに