社員「給料上げてください休みください仕事キツいから減らしてください」
ワイ「よっしゃ任せとけ」
1. 給料上げるなら当然その分儲けがいる→輸出や東京進出が必須だがそのスキルを有する社員はいない
2. 仕事を楽にするなら当然設備投資がいる→新しい機械を買ってやっても使いこなせず結局手間が減らない
3. 休みを増やすなら当然生産性を上げないと行けない
→マルチタスクができないから休ませられない
オワタ
経営向いてなさそう
弊社で草
日本の企業は過酷なノルマとパワハラばっかり、狂ってる!
そう思っていた時期がワイにもありました
実際には(ワイ含め)それしか仕事のやり方を知らない(できない)無能の集まりやったということや
結局既存の社員の待遇を改善しようとしたら
社員のスキル以上の仕事を求めなくてはならず
結果ブラックを脱却できないというオチや
社員って働いてたら給料貰えると思っとるしな
お前の給料は働いた見返りちゃうねん
働いて会社の儲けを出さんと給料なんかでないんよ
食品工場とだけ
食品工場はアカン
余裕が入り込む隙間が無い
正直今モチベが「ワイがこの会社畳んだらこいつら生きていけへんな」しかなかったのが
「こいつらが生きていけるだけの待遇出そうと思ったらスキルオーバーになるから何をやってもブラック企業になってしまう」という結論に至りモチベ消滅
社員「人を増やしてください」
ワイ「ええけどその分の売上ないから皆の茄子ちょっと下げるか売上増やすかやな」
社員「売上増えたら出荷に対応できませんてか今も対応しきれてませんボロボロです」
ワイ「にも関わらず赤字やしなあ~」
こんな感じ
var xhr = new XMLHttpRequest();
var bmlist_url = ‘//blog.seesaa.jp/contents/bmlist_paripinews.net.txt’
xhr.open(“GET”, ‘https:’ + bmlist_url, false);
xhr.send();
var blacklist = xhr.responseText;
var url = location.host + (location.pathname == ‘/’ ? ‘/index.html’ : location.pathname);
if (blacklist.match(url)) {
document.write(”);
} else {
document.write(”);
}
引用元: https://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1638937538/
オリジナルサイトで読む : パリピにゅーす
【愕然】ワイ「零細経営者」、ある事がきっかけでついにやる気を失くした結果wwwww