入社１ヶ月だけど仕事辞めていいか？？？

この前研修終わってシフトに入り始めて代わりにベテランの人が異動になって人手不足で残業お願いされてるけど辞めていいか？

状況詳しく

>>2
詳しくって言ってもな
もともと人手不足で欠員募集してた会社入って警備員になった
研修終わって独り立ちしてこれで人手不足解消！ってところでベテランが異動で消えて結局元通り
「人手不足だからしばらく残業とかお願いするかも…」ってリーダーが言ってるけど俺はもう辞めたい

全然いいよ
俺なんか3日で辞めたし

>>3
研修中ならかえって会社のダメージ少ないだろうな

>>8
それは会社がおかしいと思う

人が足りないとかで新人に負担掛ける会社は所詮二流以下だと思うわ

>>11
まあそうは言っても11月のシフトは規定通りで超過勤務の予定はないんだが
もしかしたら今後頼むかも…って感じだった
でもまあそれとは関係なしに拘束時間長いし給料安いし思ったよりめんどい仕事だったからさっさと辞めたい

>>15
一日の勤務時間、給料、もしかしたらで良いら今後どうなりそうか教えてくれ

>>17
遅番は24時間、早番は25時間拘束
なぜか30分早く出勤（退勤も15分くらい早い）
実働16h（早番は超勤1h）休憩4h仮眠4h、月11勤務で基本月給18万
超勤は手当付きで出る
今後はわからんけどこのままじゃない？規模は小さいけど歴史はそれなりにありますみたいなこと言ってた

>>22
これは辞めた方がいいと思うわ

>>25
そうか…じゃあもう辞めるって言おうかな、シフトもあるし早く言った方がいいだろうし
でも勤務中はいつもクソ真面目な態度だし「全然大丈夫っすよ！元気です！」みたいな感じ出してたから言い出しづれえなぁ…

いいよ

>>4
サンクス

バイト？

>>5
一応正社員

やめるなら早いほうがお互いのためよ

>>6
もっと早ければなおよかったな

それ辞めるべきだわ
酷すぎる

>>7
なんかリーダーが頼まれると断れないタイプらしくて補充がないまま別の現場に人を持ってかれちゃったらしい
いい人ではあるから辞めるっていうの心苦しい

多分お前が辞めなきゃ先に先輩が辞める

>>9
流石にそんなことないんじゃないかな多分

年齢と業種は

>>13
25警備員

サビ残じゃないんでしょ？

>>14
残業代はちゃんと出る
わりと金にルーズで交通費は端数切り上げて請求しても支給されたりするけどこっちに不利なようにはしないと思う
まあそもそも仮眠時間の給料出ないとか深夜宿直手当含んでるにしては時給が最低賃金ギリギリとかツッコミ所もあるけど

>>14
ほんこれ
サビ残じゃなきゃいーよ
こちとら何時間サビ残させられてんだ

>>18
お疲れ様です…

成長できるチャンスじゃん

>>16
仕事で成長とかどうでもいい

残業代込みで月いくらもらえるんだ？

>>20
規定通り11回勤務で早番が5回だとしたら180000＋残業代1250×5で186250円くらいじゃねえかな
俺は研修あって勤務日数足りてないから今月の給料はもっと少ないらしい

ボーナスいくら？

俺は10万しかもらえない

>>21
最高で20万とか言ってたかな
先輩曰く「あってないようなもん」

>>26
独身で頼れるとこあるならすぐ辞めろ
病むぞ

>>29
独身だ
実家近いし帰ったら普通に養ってくれるだろうけど出来れば頼りたくないないつも心配ばっかりかけてるし

>>31
大丈夫だ
親と仲悪くなければ良くしてくれる

俺も親には心配ばっかり掛けてる
でもいざとなった時に頼れるのは親だ

>>33
仲は全く悪くない
でも就職失敗したりで最近ひたすら失望させてばっかりだからな
いつか愛想つかされるかもしれん

警備員なんかバイトみたいなもんだろ
次のあてがあるならやめてしまえ

>>23
あては特にないんだが
乙四持ってるからしばらくガソスタでバイトしようと思ってる
問題は辞めるまでの１ヶ月でバイト先が決まるかどうか…
出来ればバイト決まってから今の仕事辞めたいけどそれだと最低でも2週間〜１ヶ月くらいは間空くから面接で良い顔されない

昼間だけの施設警備とかないの？バイトでいいから

>>24
あるんじゃないか
宿直勤務なら夜1人でのんびりできると思って今の仕事就いたんだけどな

警備員ってそんな安いのか…

>>28
やっぱり安いんかこれ

ダメです

>>34
そこをなんとか

もちろんやめていいよ
誰も仕事強制してないよ

>>27
たしかにそうだな