【胸糞】会社のお荷物になりたくなくて行動し続けた結果…

>>2
だけど今までこうしてきたからってこれからも同じやり方で良いわけじゃないだろ？
それを常に考えて上司たちになぜそのやり方じゃないといけないのかなどの確認と自分の意見を提案しながら神社良くしていこうと頑張ってたんだ

>>8
それは上位役員が決めることで随時受け付けている訳ではないというシステムなのではなかろうか
意見求むと言われた時に現実的な意見を言えばいいんだよ

>>15
俺も多分そうなんだろうと思うけど俺が怪しんでるのは俺の考えたい意見や改善点なんかは全部部長に伝えてるんだけどもしかしたら部長が自らの保身のために役職会議で何も話してないんじゃないかって思うんだ

会議の後の議事録で社員全員回ってくるんだけど俺の出した意見とかが一切その議事録に記録として残ってないんだよね
話題にすら出てないみたいな感じ

腫れ物扱いされるのが嫌で部長がおとなしく座ってるだけだったとしたら俺はもうやる気も出ない

>>6
俺が無能か有能かどうかは置いといて少なくとも俺は会社を良くしていきたい全員が効率よく仕事ができてコスパ良く長く勤められる会社を作っていきたいと本気で思ってた

>>7
実際俺の何が気に食わないのかよくわからない
俺が改善や提案をしたらそれについてオッケーなのかダメなのか何がいけないのか何かを説明してくれれば済む話なのに中途半端にまた上に伝えとくとか言って濁して逃げるのが訳がわからん

もしかしてそれは無理やっていうの長しろってことなのか?なんではっきり言わないんだ?

>>11
無理かどうかやるかどうかその人が判断して実行可能なような内容なのか？
例えば課長に経営方針やら投資先の話を説いても無駄じゃん

>>11
改善なんて提案しないでやって自分が楽すりゃいいんだぞ
提案なんてしないで上が下ろしてくるの予想して「こんな事もあろうかと」て現物を出すもんだぞ

>>10
ダメダメじゃん

>>10
そういえば同期に言われたよ
なんで自分から仕事増やしてんの？って

でもそれがお客様のために1番最善だと思うし質が良くない仕事を家族を出したってお客さんも馬鹿じゃないんだから離れてふと思ったんだ

もしかしたらその時はお客さんに中途半端なサービスを提供することに何の感情も湧かないのかも

俺だったら耐えられない。もっと孤高後できたはずだとかもっとこうしたらお客さんが喜んでくれたはずだとか案件が終わった後にいつも考えて反省会してる

>>13
それが今の風潮だからしかたない
どうしても我慢出来ないなら外資ややる気のあるベンチャーにでも行くしかない
ウチにもおかしいと思ったら上が相手でも意見や疑問投げる先輩居たけど
誰も返してくれなくて嫌になったからと辞めちゃったよ
その先輩はおかしいと思うことはおかしいと言うし疑問に思ったことはそのままにせず聞く人だったんだけど
他は自分の意見出さない人だらけだった
だからその先輩が管理する案件で工程会議や打ち合わせしても誰も意見しない
最低限の仕事はきちんとこなすけど余計なことには首を挟まないなあなあな人間だらけ

>>16
独立と言うのは一切考えたことなかったなぁ
俺何のスキルも持ってないし金もないし

今の仕事内容のお客さんと直接触れ合うって言うこの環境が好きだからやめたくはないんだけど人間がな

>>17

転職を考えてるわ
今更この人間関係修復することもできないだろうし…グループLINEからも省かれているような環境じゃこの先良い仕事しようと思ってもお客さんに迷惑かけるだけっぽいし

>>24
その時の衝動的な意見をぶちまけてくるただのわがままなガキと思われてるとか？