どの職場にも必ずいる、仕事は出来るけどすぐブチギレる奴ｗｗｗｗｗｗ

要らない

空気最悪になるよな

ウチに居る無能は仕事出来ないのにすぐブチギレる
スポンサーの親族じゃなかったら放りだすのに

営業マンにいるわ

仕事できない奴やサボってる奴の負担常に背負ってるからある程度は許す

ブチ切れないけど常に不機嫌で話しかけるなオーラ出してる奴もタチが悪い

でもその仕事できる奴の持ってる仕事を肩代わりすることは不可能なんだろ？
なら仕方ない

俺、そういう奴と揉めてバイト転々としてたわ

自分で言うのもなんだけど俺だわ
他が無能すぎて任せられないから自分でやるけど自分の仕事ばっか増えるし会社の雰囲気悪くするし俺の更に上の上司の印象も悪くなる
孤立して肩身狭いけど実際肩身狭い雰囲気出してたら更にダサいからデカい顔してる
それでも仕事回してるから給料上がって立場も上がっていってるけどこの性格クソだわ

>>9
じゃあその性格やめろよクソ

>>11
部下変わる度に今度は上手くやろうって思うんだけど3年しか保たない
お前3年間何してたの？って言っちゃう
上司からは3年ならまぁそんなこともあるだろって言われるけど3年でブチ切れてそのうち部下外れた奴で8年目でも未だに同じことしてるような奴ばっかだぞ

>>15
怒りの感情出したら何か解決すんの？
なんにも解決しないのに感情出してるんなら
感情コントロール出来ないサルと同じじゃん
怒りの感情はパワハラにも繋がるし
自分を不利にもする馬鹿じゃん

>>15
お前はアホか
3年も持ってりゃ続いてる方だろ
三ヶ月だぞ俺は

ていうか他より仕事量多いと必然的にそうなる
余裕のある奴はそいつのおかげでサボれてるだけ

ブチ切れないと人に文句言えないヤツ

大企業の使えない奴がいても負担はすくないけど
中小だと使えない奴が１人でもいると周りの負担が半端ないんよ

ていうかその性格やめようとキャパ超える仕事しないようにすると他の奴がキャパ超えてそいつがブチ切れたり感じ悪くなるだけ
誰かが背負うのよ

ブチ切れはしないけど嫌味は言うわ
言われなきゃあいつら一人前に仕事してると思ってる

仕事の指示をするのにブチギレたり嫌な言い方をする必要は全く無い
結局、自分の苛立ちを抑えられないクズ人間なんだよな

>>17
優しく言っても他人をキレさせるような言動を止めないならキレて見せるしか無い

>>20
キレてる演技をしてるのか？
違うだろ？
イライラを抑えきれなかっただけ

>>28
ガチだろうと演技だろうと違いあるか？
抑えきれないほどイラつかせる奴へのアクションだぞ

>>20
それわざとやってるわけじゃないから
キレても意味ねえよバカか？

下っ端に一人や二人そういう人間がいるくらいなら何てことはないけど
部下を持つ人間がそういう腫れ物タイプだと組織全体が病んでいく

ブチギレ癖治したいなら漢方薬の抑肝散飲むといいぞ

まあ上は愛想振りまく必要ない　ピリピリするくらいでちょうどいい
皆仲良くみたいな感じ出す方が組織めちゃくちゃになる

しかもよく分からないマイルールみたいなのも押し付けてくる

切れないけど仕事の出来ないワイは…？

パートのおばさんが考えたようなマイルールは糞だが、仕事できる人間が考えたマイルールは実は品質を守るためであったり長い目で見たとき効率的に作業ができるように考えられたマイルールだから、実は意味が在ったりする

>>26
それをきちんと説明すりゃいいのにしない時点で無能

>>30

説明してわかるやつはすぐに意味を理解するが、馬鹿は最初だけ真似して2回目からはルールに従わないことが多い

皆が皆、理解力のある人間ばかりではない

そして頭が悪いやつほど『頭の良い人は皆に分かるように説明する！』みたいなこと言うんだよなぁ

馬鹿でもわかる部分しか説明されてないことに気づかずに

>>36
わかるまで教えろ
それが教育だろ、アホ

>>37
見込みがあれば教育して見込みが無ければ処分するのが仕事だよ

>>37

わかるまで教えてもらえるのは義務教育までだ

仕事では『能力』として見られ査定を受け、給料が決まる

上が腫れ物だと報連相もままならないからね
結果的に下がトラブルを各々で抱え込んでどうにもならなくなった時点で初めて露呈することになる

もし怒りすぎて部下が自殺でもしたら一生罪悪感だぞ
仕事にそもそも怒りの感情は不要
早めに治しとけよ

ぶちぎれないかわりに周りのフォローしすぎたから辞めるつもりです

俺はキレたりはしないけど
無駄話に付き合ってる時間がもったいないから
生返事をしながら仕事してる

仕事はできないけど自分は誰よりも有能だと思ってるすぐブチギレる奴ならいる

結局はポジショントークだからなあ
自分に周り以上の負担が回ってきたり自分が上になってアホな部下持ったら誰でもブチ切れるもんだよ

そういえば職場にやたらと他人を見下すのが好きで
相手が見下されてくれるととても機嫌がいいんだけど
相手が見下されてくれないととたんにキレる奴がいるな

>>39
ワロタ
何処にでも居るんかこういうやつ

テンプレ老害のセリフだけど「最近の若いモンは」兎に角空返事が多すぎる
わかってもないのに「はいわかりました」って返事するもんだから任せたらもうスタートから間違ってる
わからないならわからないと言え
知らないことは知らないと言え
わざわざ段階に分けて説明してても全部「わかりました」だから何がわかってないのかやってみなけりゃわからないとかもうアホらしいわ
これ3年繰り返したらもう流石に見捨てるわ

>>41
最近は返事すらろくにできない奴が入ってきたぞ
「返事は？」と聞けば「聞こえてます」だよ
態度も頭も悪いって周りにアピールされたら処分するしかなくなるのに

>>43
後々悪態付き始める奴はいるけど最初からそれだとこっちだって感情コントロールなんて馬鹿馬鹿しくなるな‥
前の部下見捨てた時は俺の当時の上司と一緒に見てる時に「〇〇の時は〓︎〓︎だから△△するように」って説明の返事が悪態で「それぐらいわかってます」
で次の瞬間いきなり別のことやりだして俺の上司が先にブチ切れた
でも見捨てたことに付いては説教くらって言い合いになったわ所詮人の子は人の子

>>45
俺は文句も愚痴も悪態も許してるけど理解する気の無い奴は諦めてる
経験も知識も知恵も無いのに自分が正しいと信じて疑わないから何を教えても無駄

自己中で自分勝手だよね
自分以外は出来損ないみたいな考え
人は対等って考えが出来ないから自分よがり

キレる奴にイライラする奴はいつかキレる奴
天性のスルースキル持ってるやつは誰がキレても全然知らん顔

俺だいたいキレてる

そうそう
スルーするのが一番

イライラしてる人にはチョコレートをあげる

仕事できない奴ほどタイピングうるさい法則なんなの？