1: 2024/07/04(木) 15:55:49.13 ID:aUzmIK5u0
2: 2024/07/04(木) 15:56:58.24 ID:Qesf3IrB0
ぜんぜん
高スキル者は好待遇で雇え
それができない企業は伸び代ありそうな奴を取ってスキルアップさせろ
って話でしかない
23: 2024/07/04(木) 16:28:04.12 ID:BMSVC+0Wd
>>2
スキルアップさせろって自分で成長する気のない他力本願は成長しないぞ
4: 2024/07/04(木) 15:57:54.36 ID:ET73FY5O0
6: 2024/07/04(木) 15:59:49.24 ID:zZ1vI0Ay0
7: 2024/07/04(木) 16:00:15.74 ID:3ub0eotW0
求職者のスキルやなくてブラック企業を放置するのが悪いのでは？
9: 2024/07/04(木) 16:00:37.48 ID:AKozntOP0
経済専門家って役に立たんゴミの言うこと真に受けてんじゃねえぞ
10: 2024/07/04(木) 16:01:02.94 ID:oMd+0OMt0
上は知らんけど日本の底辺労働者は世界トップレベルだよ
扱えないほうが悪い
11: 2024/07/04(木) 16:02:14.41 ID:mEmE4kXn0
働く気のない女に対して女性労働者数が少ないからって雇用優遇してるのに何いってんですかね？
12: 2024/07/04(木) 16:02:55.44 ID:qorbnP7L0
13: 2024/07/04(木) 16:04:58.97 ID:fQnH7s+O0
一瞬正論かなって思ったけど海外に人材流出してるのが本当なら違うくない？
19: 2024/07/04(木) 16:21:13.41 ID:dwJ9dcHl0
>>13
海外に流出するような人材は日本でも高待遇や
14: 2024/07/04(木) 16:10:48.23 ID:q6l18D600
15: 2024/07/04(木) 16:11:59.83 ID:f+M+dVgp0
企業がスキルアップさせろよ
社員教育してねーのか？www
17: 2024/07/04(木) 16:12:24.83 ID:lAn2qqSqd
人口少なくて有能なのが少ないから仕方ない
今後は無能どうしでどんどん落ちてって
18: 2024/07/04(木) 16:17:24.19 ID:K6yq/Bmzr
まず、大前提として企業側がどういう人材を求めているのか企業自身が理解してない
ただ漠然とイメージして結局人間性を見るだけ
20: 2024/07/04(木) 16:23:06.62 ID:cNy9aaG10
有能世代が定年退職してしまって今の幹部クラスは無能世代
できる人に丸投げしようとしても下が氷河期世代だから誰もいない
24: 2024/07/04(木) 16:31:45.93 ID:4OFq1dHP0
氷河期ゆとりZ世代「うーっす」
これが労働者のメイン層とかやーばいでしょw
25: 2024/07/04(木) 16:40:55.42 ID:nMkXIf7G0
解雇規制のせいで自分で努力する動機が弱いんだよね
解雇規制をなくして無能はすぐクビ切られるプレッシャーを労働者に与えるべき
26: 2024/07/04(木) 16:43:01.82 ID:z3iLH0wVH
負け組経済になるわけや
即戦力ばかり求めて学校と求職者ばかり叩くが
企業の育成力がなさすぎる
5: 2024/07/04(木) 15:58:53.02 ID:jOwu7XcW0
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経済専門家「人手不足問題は企業側ではなくスキルアップしない求職者が悪い」