平日休みの正社員、約3割が「土日に有休取りづらい」。暗黙のルールも

平日休みの正社員の約3割が「土日や祝日に有給休暇を取りづらい」と感じていることが分かった。人材サービス「レバレジーズ」（東京都）が発表した。

また、「繁忙期に有休は取れない」などの暗黙のルールが存在することも明らかになった。平日が休みの仕事は、業務量が増える土日や祝日、繁忙期に有休を取ることが難しいとみられる。

約5人に1人「希望休が全く取れない」

調査は、レバレジーズが運営する就職支援サービス「ハタラクティブ」が実施。平日休みで勤務している正社員436人（固定休み62人、シフト制374人）が4月9〜16日、インターネット上で回答した。

その結果、シフト制で勤務している正社員の約5人に1人（18.2％）が「希望休が全く取れない」と答えた。

また、「長期休暇をスケジュール通りに取得できるか」については、「必ず取れる」と回答した人は15.6％にとどまった。「絶対取れない」も9.1％いた。

職業別で見ると、「スケジュール通りに長期休暇を必ず取得できる」と回答した割合は、「営業」（25.0％）や「ものづくり系エンジニア」（20.4％）が多かった一方、「保安」（5.5％）と「医療・福祉系専門職」（3.7％）は1割未満だった。

突発的な対応が求められる職種は、長期休暇をスケジュール通りに取得することが難しいとみられる。

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平日休みの約3割（28.4％）が、土日や祝日に有休を「取得できるが取りづらい」と回答したことも明らかになった。「取得できない」と回答した人も約5人に1人（19.0％）いた。

さらに、有休を取得する際に「暗黙のルールが存在するか」と尋ねたところ、47.9％が「存在する」と答えた。

最も多かったのは、「繁忙期に有休は取れない」（64.1 ％）で、「1カ月前など、ある程度余裕を持って伝えないと取得できない」（32.1％）、「休暇中の予定を報告しなければならない」（16.7％）と続いた。

平日が休みの仕事は、繁忙期があらかじめ決まっているサービス業や、土日や祝日にサービス提供を行う職種が多く含まれる。そのため、土日や祝日は業務量が増えることから、繁忙期に有休を取得することが難しいとみられるという。