1: 2024/04/19(金) 14:19:14.18 ID:L3sNch600
この質問は本当に辞めたほうがいい
御社じゃなくてもいい、お金が欲しいだけ。いくらでも代わりのある会社のくせにうぬぼれるのはやめて
2: 2024/04/19(金) 14:20:13.79 ID:A+OdXKWw0
4: 2024/04/19(金) 14:21:18.43 ID:VfZWG21rM
5: 2024/04/19(金) 14:24:14.14 ID:lcibksuO0
6: 2024/04/19(金) 14:25:36.83 ID:FVQV7z5a0
7: 2024/04/19(金) 14:25:38.74 ID:VXp6GwYX0
8: 2024/04/19(金) 14:25:40.58 ID:tNZloGYld
9: 2024/04/19(金) 14:25:40.74 ID:Sd/FK49/0
10: 2024/04/19(金) 14:26:54.87 ID:VfZWG21rM
たまに人事とか採用担当とかこういう質問みたいな恐ろしい発想を平然と出してくるの謎
11: 2024/04/19(金) 14:28:33.27 ID:2+FJnBHk0
>>10
どんな質問してくるかでその人間のレベルはわかるわな
13: 2024/04/19(金) 14:32:30.32 ID:Pjy158SG0
>>10
面接してる側も別に専門家でもないし何の知識もない普通のサラリーマン
心理学を学んだわけでも警察の尋問の経験があるわけでもない素人
14: 2024/04/19(金) 14:32:31.57 ID:it7hhPd10
そんなん出す側もわかっててそれをどう波風立てずに軟着陸させられるかを見てるんやで
23: 2024/04/19(金) 14:39:55.22 ID:VfZWG21rM
>>14
そこんとこ見てるの？
なにか言ってるようで何も言ってないような回答を欲する質問って意味あるのかな…
26: 2024/04/19(金) 14:44:20.70 ID:it7hhPd10
>>23
質問それごとにというより全体の会話通しての雰囲気というのもあるで緊張という部分超えてキョドってたり嘘臭かったりしたら普通の人間でもうーんとは感じとれるやろ
34: 2024/04/19(金) 15:00:24.80 ID:VfZWG21rM
>>26
なるほどね～
でもまぁ他の質問でもそういう雰囲気は察せるなら自分だったらこういうきしょい事よりマシな事聞きたいわ
41: 2024/04/19(金) 15:08:38.99 ID:it7hhPd10
>>34
この質問がいい質問とは思わんけどそれでも生き残ってるのは当たり障りなくてとりあえず聞けるからや案外そういうのって少ないし
何でそんなこと聞くんややそんなん考えてねーよみたいな変な質問多くても変な答え返ってきてようわからんなるそういうのはgoogleに任せる
16: 2024/04/19(金) 14:34:08.49 ID:UGnKEF8KH
人事とかいうプロでもないのに面接に自信過剰な謎の連中
17: 2024/04/19(金) 14:35:14.56 ID:jy9kmaAA0
>>16
権限持つとそんなもんなんやろ
前も公務員が生活保護申請に来た人に説教始めてたとかあったし
28: 2024/04/19(金) 14:52:49.65 ID:WMPAJQyVd
29: 2024/04/19(金) 14:54:24.00 ID:MmyhRXYz0
よう分からんけど転職やったら選んだ理由とか話すんちゃうの
新卒ならわかる
35: 2024/04/19(金) 15:00:28.94 ID:SQc0DCBS0
47: 2024/04/19(金) 15:16:41.99 ID:jOSuu3pJ0
ちゃんと志望先の業務や経営理念を調べてるか確認する質問や
これしないと業務のミスマッチが起こりやすい
49: 2024/04/19(金) 15:21:29.24 ID:KCpFdERQ0
52: 2024/04/19(金) 15:25:00.10 ID:9XcekaLY0
>>49
現場仕事は無能でも人の揚げ足取りや嫌な質問を思い付く才能はあるかもしれん
53: 2024/04/19(金) 15:26:58.73 ID:VixnwrOpd
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面接官「それはなぜ弊社でなければならないのですか？」 ← これｗｗｗｗｗｗ