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企業向け福利厚生サービス「CLINIC FOR WORK」を提供する「クリニックフォアグループ」は3月7日、花粉症に関する調査結果を公表した。

約9割の回答者が「仕事の業務パフォーマンス低下につながる」と回答した一方、「花粉症対策が行われている」職場は1割にとどまったという。

職場で対策してる？個人の対策は？

国民病とも言われる花粉症。

政府広報オンラインによると、日本国民の3人に1人がスギ花粉症にかかっており、花粉症による生産性の低下で1日当たり2215億円の経済的損失を招くという試算もある。

調査は1月31日と2月1日の2日間、花粉症を患う471人を対象にインターネット上で実施した。

まず、「花粉症が仕事のパフォーマンス低下に繋がると感じるか」という質問については、89％が「感じる」と回答した。

一方、「職場で何かしらの花粉症対策を行っているか」という質問に「行っていない」「個人で対策を行っている」と回答したのは計83％に上り、「職場が従業員のために行っている」と回答した層は13％にとどまった。

個人で行っている対策で最も多かったのは、「薬の服用」（78％）。「マスクの着用」（71％）、「メガネの着用」（23％）、「入室前に手で払い落とす」（18％）と続いた。

また、職場で導入されている花粉症対策では、「空気清浄機の導入」（68%）や「マスクの配布」（58%）が目立ち、「花粉症治療（診察代・お薬代）」（17％）は「その他」を除いて最も少なかった。

このほか、職場で従業員のための花粉症対策が行われていると答えた人の93％が「職場への満足度が上がった」と回答したことも明らかになった。

逆に、職場で花粉症対策が行われていないと回答した層（411人）に要望を聞いたところ、「花粉症対策を行ってほしい」と答えた層は74％に上った。