上司の"嫌なところ"トップ3、「高圧的」「気分屋」もう一つは？理想の上司は◯◯しやすいタイプ

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特にチームで動く業務に携わる職場などでは、「人間関係」は仕事を回す上で大切なポイントの一つにもなります。職場内に尊敬できる上司もいれば、そうではない人もいるかもしれません。

「シナプルリンク」が運営する転職情報メディア『まるっと転職』は、20代～50代の会社員を対象に、「嫌な上司・理想的な上司」に関するアンケートを実施。202人から回答を得て、5月30日にその結果を発表しました。

「突然キレ出す」「人の話を聞かない」

「職場に嫌いな上司がいますか」との質問に、61.4％が「はい」と回答。「上司が理由で会社を辞めたいと思ったことがありますか」という問いには、63.9％が「ある」と答えています。

上司との関係に悩む人は、やはり少なくないようです。

「職場の上司の嫌なところ」を選ぶ質問（複数回答）では、「相手によって態度を変える」、「気分屋（言動に一貫性がない）」が45.2％で並びトップに。「高圧的」（44.4％）、「他人の意見を聞かない」（37.1％）と続きました。

職場の上司の嫌なところは？

嫌な上司のエピソードを尋ねる自由記述では、さまざまな体験が寄せられました。

「突然キレ出す」「機嫌が悪く人の話を聞いてくれない」「『そのぐらい察して』と言われる」といった声がありました。

「同僚が呼ばれる場合は名字プラスさん付けですが、私に対しては『お前』や『おい』で済まされます」「仕事先の相手が女性というだけで、細かくて面倒だと決めつける」など、相手によって態度を変える上司の具体的なエピソードもありました。

アンケートでは、転職経験があると答えた人（144人）のうち、「嫌な上司がいること」が転職の動機になったと回答したのは約7割に上りました。

一方で、「理想の上司像」のタイプを聞いたところ（複数回答）、最も多かったのは「親しみやすい」で64.9％。次いで「頼もしい」（61.4％）、「指導力がある」（56.9％）との結果になりました。

あなたにとって、理想的な上司と嫌な上司はどんなタイプの人ですか？

理想の上司像は？