【悲報】ワイ、新人を指導した結果wwwww

先輩ワイ「なんでさっき教えた事出来ないん？」
新人「お、覚えられなくて…」
ワイ「メモ取った？」
新人「取ってないです…」
ワイ「教わった事覚えてないメモとってないって仕事覚える気あるん？」
新人「あ、あります…」
新人「じゃあなんで覚えてないしメモとってないん？」
新人「あ、メモ持ってなくて…」
ワイ「なんで持ってないん？」
新人「え、貰ってないです…」
ワイ「貰わなかったらメモとらないんか？」
新人「えっ…」

ワイ「あのさぁ、本当に仕事覚える気があったらメモ帳なんて自主的に買ってくんねん
こんなん百円で買えるやろ、それで教わった事忘れないように言われなくても自分からメモ取るはずやねん
それしないでメモ貰ってないからメモとらないです～はおかしくないか？なぁ？」

新人「…」

後日上司「新人君やめちゃったよ～」

ワイが悪いんかこれ？

せやね

悪い

嘘八百並べるのはよしとけ
こんなんやったらすぐパワハラでやべーからやらんわ

パワハラか

メモ貰ってないからとかそんなんマジで言う新人おるんか？

まともな会社なら手順書渡すが、イッチの会社はないんか？

俺は優しいからそんなことしない〓

メモスマホにしてたら舌打ちされたことあるわ

ペン一本ですら会社の備品から調達しようとするの何なん？
あるけどさぁ

携帯で動画とか写メ取ればよくね

メモとれ→メモとる→メモばっか取ってないで手動かして

こいつアホやろ

でもイッチニートやん

最後の長文はただの恫喝で改善を目指してないんだな

あのさぁ、本当に仕事教える気があるならマニュアルなんて自主的に作っとくねん

新卒ワイ「メモ取ったけどできませんでした！w」

メモトレは馬鹿な先輩
最初からメモ取らないでいいように資料準備するのが普通
資料を作るのが手間になるような教育なら、メモ取りながら新人が覚えるなんて無理

さっき教えた事がすぐできるような能力のある奴が
来るような会社じゃないんだろ

今どき仕事で使う手順書も筆記具も用意しない会社があるんか
劣悪やな

資料が分かりづらいならそれを改善する努力をしろ
毎回新人来るたび同じ説明する気かよ

これバイトの話だよな…？

新人「あ、あります…」
新人「じゃあなんで覚えてないしメモとってないん？」
新人「あ、メモ持ってなくて…」

落語家かな

紙にメモとか情報流出対策しないのか

マニュアルでええやろって言ってる奴おるけど分からんことある度にあんなクソページある冊子開いてたら一生仕事終わらんで

メモっとけばいいのにな
それで別に損する事無いのに

新人がメモ取らなくていいようにキチンとしたマニュアルつくれや

キレるのが早すぎるイッチが悪いわ

普通説明するときにここメモ取っといてねって言って確認するよね？

上司「メモ取った？」
ワイ「取りました！」
上司「なんでできないの？」
ワイ「メモには最初の３割しか書きとれていません！」
これ

どうやれば新人が覚えるか考えて教えたれや

メモ効率悪いんで録音でいいっすか？ｗ

メモの取り方ひとつでも有能度がわかる
できるやつは自分が分かりやすく短く簡潔にメモるから教える側も時間かからん

1回で覚えろ！
これまともな企業ならパワハラだからな

レスしてないけど全部読んでるで、参考になるわありがとやで
次（の会社で）は頑張るわ、まぁまずは教わる側なんやけどな…

メモとってpcでまたまとめとくとええ