【驚愕】会社の先輩「２年目の社員が指示待つなよ、自分から動け」何故か多い理由ｗｗｗ

自分から動かない「指示待ち社員」に悩む先輩の投稿が話題に　

入社して2年目なのに、わからないことがあっても自分から聞いてこなくて「指示待ち」の後輩。
いったいどう指導したらよいのか悩む先輩の投稿がネットで話題になっている。

【投稿】
「新卒4年目です。新卒2年目の後輩がわからないことがあっても自分から何も聞いてきません。
私は先輩や上司にどんどん聞く性格なので、なんで何も聞いてこないの、とイライラしています。
こういう後輩にはどういう声のかけ方をすればいいのでしょうか。正直仕事ができる人ではないので、上司も気をもんでいてどうにかしたい状況です」

【回答】
「経営者ですが、そういう方は即クビにします。そんな人に給料払うほど甘くないです」

「今の子ってわからないとそのまま。教えて違っているとわかると、『あ〜あ！』みたいな感じ。
『すみませんでした』も『ありがとうございました』もない。コレで給料もらえるんだから、いいご身分だ」

「わからない事があったら何でも聞いてね、いつでもいいからって、ゆとり世代さんに、もう100回以上言ってきました。
でも、わからない事があっても私が声かけるまで、私の顔を見ながら、ボ〜っと突っ立っているだけ。彼女、それでも4大卒らしいですが」

https://www.j-cast.com/kaisha/2019/05/23358023.html

2年目ってもうダメなんか？

はいパワハラ

他の先輩に聞いてるから気にすんな

指示待ちとかの話でもないやろこれ

普通に聞けばええやろ

引っ込み思案だからね、仕方ない

分からないことがあったら聞いてね→そんなことも分からないの？のコンボしてそう

話しかけづらいんだわ

まんまワイで草

聞いたら聞いたで怒るくせに

口開けパクパクしてて仕事消化できず溜まりにたまって勝手に鬱になって休職するやつ多すぎる
口パクパクでストレス溜まるわけ無いやろしね

ワイは朝でるときにここいくんですけどなにかありますか？ってきいたのに
帰ってきてからあれ片付けてくれた？とかいわれて
言われてないんでやってないですよってこたえたら
いい加減指示待ちはやめようよっていわれたわ

だって聞いたら余計な仕事増えるんだもん