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仕事辞めてね？

けっこうみんな真面目に働いてるよ？

人材育成を面倒くさがる会社が悪い
即戦力を拾ってくるか使い潰すしか能がない

やらなくても減俸にできないのが悪い
働き方改革なんざ最近になって出てきたが怠け者しか得していない

作ってみてダメだったねとかここはよかったねとか
中国はバシバシ金使ってどんどん進歩してるけど
日本は研究開発費がショボくて新しい発見発明がショボい
どんどん置いていかれてる
上の方はそれを知ってるから逃げ切りを考えて
若い奴らは帰ってYouTubeとソシャゲのことしか考えてないし
もう終わりだよこの国

もうその時代は終わりましたよ
別の叩き文句を探しましょう

頑張っても昇給しないのが悪い

とある上場企業で働いてるけど、スタッフ部門とかもっと人減らせよとは思う
しわ寄せは結局現場の売上計画に上乗せされる
一回スタッフ部門の会議に出たことあるけどくっそどうでもいい事を１時間たっぷり議論してて辟易した

むしろわりと真面目に仕事してる

がっつり左遷してるけど

辞めたけど

本来なら無能で声なき声だった底辺がネットで繋がって影響力出してきた

頑張っても報われないからより
向上心が無い方が大きいと思う
前者が理由なら資産運用してる若者もっと増えてるはず

平日の昼間からこんなとこでなんつー話をしてるんだ

なんだかんだゆとり教育のせいなのかな

自由を与えられたとして自信の持てないバイタリティの低い腑抜けた気質の人はどんどん怠けて腐っていった

逆に自由を与えられてバイタリティのある人は才能磨いて夢を追いかけて情熱持って働けてる

東南アジアクオリティはそんなもんだろ

そりゃ会社なんて鼻ほじってても金が入ってきて信用が得られるくらいしかメリットないのに仕事頑張ってどうすんだよ

最近の若手社員はここにいる全員より育ちが良くて気が利いて有能だぞ
おれらみたいなゴミが馬鹿みたいに仕事押し付けるからそういう立ち回りしてるだけ

今の若者は普通に生きることが理想だから
向上心なんてあるわけがない

うちに関しては上の世代のほうがやる気ないけどな

頑張っても会社は給料上げてくれるわけじゃないし
怒られない程度にほどほどに仕事しておくのが安牌なんだよ
下手にやる気見せると中間管理職にされて残業代なしの働かせ放題になるからな

全員ってフレーズがもうバカっぽくて笑える

若者「やる気出して会社のコンプーターのアプリケーション改良しました」
上司「古臭くて使い勝手の悪いのでやってた俺達を馬鹿にしてんのか？使い勝手の悪い方で苦労してやれ」

上司の機嫌だけ取っとけば昇進できるから仕事なぞ適当でいい