1: 名無しさん＠おーぷん 21/06/13(日)15:11:59
1000 ：以下、燃えよVIPPERがオススメ記事をお送りします2019/05/16(木) 23:23:18.418
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2: 名無しさん＠おーぷん 21/06/13(日)15:12:22
なんで？ってなんやねん
3: 名無しさん＠おーぷん 21/06/13(日)15:12:25
なんでなん
5: 名無しさん＠おーぷん 21/06/13(日)15:13:31
>>3手取り15マン
超絶ど田舎勤務
正社員登用の話一切なし
こんなん辞めるやろ…
9: 名無しさん＠おーぷん 21/06/13(日)15:15:37
>>5
そりゃ辞めるな
13: 名無しさん＠おーぷん 21/06/13(日)15:17:22
>>9
30になったんやが流石にこれはあかんなと思って転職活動してたんや
4: 名無しさん＠おーぷん 21/06/13(日)15:13:12
正社員にしてくれそうもないから切り替えたんか？
6: 名無しさん＠おーぷん 21/06/13(日)15:13:40
>>4
せやね
7: 名無しさん＠おーぷん 21/06/13(日)15:13:51
契約社員なんかいつやめてもええんちゃうの
10: 名無しさん＠おーぷん 21/06/13(日)15:15:43
>>7
一応年間契約やからな
それに社会人として辞めるのであれば早めに言うのは当然やろ
8: 名無しさん＠おーぷん 21/06/13(日)15:14:53
毎回人事評価めちゃくちゃ良いとベタ褒めのくせに採用された時から一切条件変わらんし正社員登用の話もないならそら辞めるよ…
11: 名無しさん＠おーぷん 21/06/13(日)15:16:06
>>8
安い条件で使える人間欲しいからベタ褒めとかするんやろな、いやらしいわ
17: 名無しさん＠おーぷん 21/06/13(日)15:19:11
>>111年目ワイ「(こりゃ次年度の更新で正採用やな…)」
なお
27: 名無しさん＠おーぷん 21/06/13(日)15:22:10
>>17
正採用されたらやっぱ続けてたんか？
55: 名無しさん＠おーぷん 21/06/13(日)15:32:56
>>27
続けてたと思うよ
条件によるけど
12: 名無しさん＠おーぷん 21/06/13(日)15:16:46
最初は地元から近いところの予定やったが研修終わったら離島に飛ばしてきやがったからな…
仕事や普段関わる仕事仲間は好きやが会社は信用ならんわ
15: 名無しさん＠おーぷん 21/06/13(日)15:18:14
>>12
離島って……そんなとこ定年退職した奴にでも任せればええのにな
26: 名無しさん＠おーぷん 21/06/13(日)15:21:47
>>15
ほんそれ
採用時27、8やで？
そんな新人若手飛ばすかよと落胆したわ
16: 名無しさん＠おーぷん 21/06/13(日)15:18:20
上司「（薄給で使えて便利なのに）なんで辞めるんや？」
29: 名無しさん＠おーぷん 21/06/13(日)15:24:02
>>16
前半で答え出てるぅっ！！！
14: 名無しさん＠おーぷん 21/06/13(日)15:18:01
つか辞めるのに理由なんて言えないわ
不満があるから辞めるのであって察して何も聞かずに辞めさせろよ
1001 ：燃えるVIPPER2019/05/01(水) 00:00:00.00
引用元: https://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1623564719/
Source: 燃えよVIPPER
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