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6: 名無しさん@涙目 2021/05/18(火) 12:35:50.776 ID:piRhc73N0
先輩社員の話にて
弊社の強みややりがい、具体的業務内容を説明した後の座談会(質問会)で
他社にはない強みや一日の流ればっかり質問されてワロタwwwwwwwwwwwwww
7: 名無しさん@涙目 2021/05/18(火) 12:36:00.277 ID:piRhc73N0
マジでアホしかおらんのかwwwwwwwwwwwwww
8: 名無しさん@涙目 2021/05/18(火) 12:36:34.146 ID:5UO6kRKlM
SDGsに本気で関心がある社員とか絶対雇いたくない
9: 名無しさん@涙目 2021/05/18(火) 12:36:35.535 ID:rpXwSfrJ0
いつもの御用聞き銀行員がSDGsバッジ付けてきたから何か持続的発展的な事やってんの?
って聞いたらフリっすよフリって言っててフイタ
11: 名無しさん@涙目 2021/05/18(火) 12:37:56.814 ID:piRhc73N0
>>9
あたりめーだろwwwwwwwwwwww
経営者が世間体のためにやってる制度なんだから、その辺の従業員がやってるわけねーだろwwwwwwwwwwwwww
15: 名無しさん@涙目 2021/05/18(火) 12:40:02.091 ID:eStpYDZS0
>>9
あいつらは人の会社の寄付を自分たちも絡むからってあたかも自分たちの功績みたいに言うからクソ
スケジュール調整しただけなのに
10: 名無しさん@涙目 2021/05/18(火) 12:36:41.139 ID:piRhc73N0
なんなん?聞かなきゃいけない病なの?wwwwwwwwwww
俺の話聞いてた?wwwwwwwwwwwwww
24: 名無しさん@涙目 2021/05/18(火) 12:46:44.480 ID:YR7MLHXn0
>>10
言えよそうやって
つーか中身ねえじゃんお前とお前の会社
だから答えやすそうなこと聞いてやってんのに
27: 名無しさん@涙目 2021/05/18(火) 12:50:56.332 ID:piRhc73N0
>>24
お互いせっかく忙しい時間割いて来てんだから、もっと建設的な質問してくれってことだよwwwwwwwwwwwwww
今の給与体制に満足してますか?とかなwwwwwwwwwwwwww
31: 名無しさん@涙目 2021/05/18(火) 12:54:06.859 ID:YR7MLHXn0
>>27
そんなこと聞いていいわけないだろ
不満があったとしても言えない
アホかよ
32: 名無しさん@涙目 2021/05/18(火) 12:54:35.065 ID:piRhc73N0
>>31
アホな質問よりよっぽど良いはwwwwwwwwwwwwww
35: 名無しさん@涙目 2021/05/18(火) 12:55:39.054 ID:YR7MLHXn0
>>32
初体験は何歳の時でしたか?って聞くはwwwwwww
12: 名無しさん@涙目 2021/05/18(火) 12:39:03.596 ID:hF/aU1dDa
聞くことねえから仕方なく聞いてやってんだよ
クソつまんねえし時間返せよ
17: 名無しさん@涙目 2021/05/18(火) 12:41:09.671 ID:piRhc73N0
>>12
仕方なく聞く質問としてはアホすぎるwwwwwwwww
誰得だよwwwwwwwwwwwwww
13: 名無しさん@涙目 2021/05/18(火) 12:39:14.432 ID:jpReY2Q10
実際興味ないからな
Source: みじかめっ!なんJ
弊社の会社説明会に先輩社員として参加したら、どいつもこいつもSDGsのこと質問してきてワロタwwwwwwwwwwww