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>>1は独り身？
子供なんてよく熱出すし、嫁が仕事抜けられないなら自分が病院連れていくしかない
ってか有給なんだろうしどうでも良い
今日ずっと座ってるだけだわ
電話で今日なにしたらいいですかって聞くのが普通
ばかなのおまえ
めちゃくちゃ忙しいときでも普通なの？
普通有給使うだろ
いやだからさ、めちゃくちゃ忙しいときに有給使うのって普通なの？
しかもその上司いないとその下の新入社員の研修全部ストップするんだけど
新入社員より自分の子供の方が大事でしょ普通に考えて
あのさあ！わかんねえことあったら自分から聞こうよ！！
ねえ！！ガキじゃねえんだからさ！！
優先順位があるからな
仕事より子供は当然だし、会社も有給使用を断ることはあまり出来ない
そうなんだ
じゃあ俺も繁忙期に休みまくろう
有給がある限り休んでもいいけど、分担された仕事は納期までにやれよ
いややることなくなってるから関係あるんだけど
今日は同じ課の同期みんな座ってるだけだわ
仕事しろよクソ野郎
今の仕事は研修を受けることで、その研修を受ける相手がいないので何もできません
パラパラ昨日までの資料見てるだけ
その子供の世話をしてる上司に電話して、なんかやることないか聞けよ
待機だって言われたら堂々と遊んでろ
休みの人間に連絡してはいけない決まりがある
もちろん他の課に何すればいいか聞いたけど分からんって言われたからただ座ってる
んじゃあ待機だな
そういう日あるからのんびりしてな
じゃあなんの問題もないな
解散
引用元: https://hebi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1618374185/
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Source: 億ったー
【こんなのあり！？】上司が、子供が熱出たからとか言って休んでるんだけどこれって…