1: 名無しさん＠おーぷん 21/04/13(火)22:02:05
やりがいが分からない…
1000 ：以下、燃えよVIPPERがオススメ記事をお送りします2019/05/16(木) 23:23:18.418
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2: 名無しさん＠おーぷん 21/04/13(火)22:02:29
採用ありがとうございます
辞めます
3: 名無しさん＠おーぷん 21/04/13(火)22:02:45
むしろやりがいあるんちゃうの？
他人の人生を振り回せるやん
4: 名無しさん＠おーぷん 21/04/13(火)22:03:47
>>3
人事「こいつ家買いよったな…海外に飛ばしたろ！w」
5: 名無しさん＠おーぷん 21/04/13(火)22:04:49
>>3
面接ばっかでしんどいわ
正社員の面接なのに、近所のバイトの面接来たみたいなノリがコロナ以降増えた
6: 名無しさん＠おーぷん 21/04/13(火)22:05:14
正直見た目の要素ってデカい？
7: 名無しさん＠おーぷん 21/04/13(火)22:05:43
採用数と応募数ってどうなん？
14: 名無しさん＠おーぷん 21/04/13(火)22:08:07
>>7
採用数はむしろ積極採用で増やしたい
応募数増えたけど、バイト面接みたいなノリが増えてるから一次面接の通過率下がってる
8: 名無しさん＠おーぷん 21/04/13(火)22:05:44
中途での採用を目指しとるんやがどういうとこを見る？
17: 名無しさん＠おーぷん 21/04/13(火)22:10:03
>>8
ある程度採用HPとかに会社の案内出してるから、そういうのしっかり見て興味持ってくれてる人
あと、前職の辞めた理由質問したら、延々愚痴話し出す人は見送るかも
18: 名無しさん＠おーぷん 21/04/13(火)22:11:07
>>17
はえーサンガツ
21: 名無しさん＠おーぷん 21/04/13(火)22:11:24
>>17
「将来どういう人間になりたいですか？」みたいな質問の最適解教えてほしい
25: 名無しさん＠おーぷん 21/04/13(火)22:15:16
>>21社風によるんちゃうかな
でも周囲との調和とか、人柄良い感じの回答の人は個人的に好印象
9: 名無しさん＠おーぷん 21/04/13(火)22:06:03
礼儀正しく質問してるやつばっかで草生える
12: 名無しさん＠おーぷん 21/04/13(火)22:06:36
>>9
そらそうよ
15: 名無しさん＠おーぷん 21/04/13(火)22:08:34
>>12
その姿勢は好印象を与えるやろね
11: 名無しさん＠おーぷん 21/04/13(火)22:06:23
神様がおられた…
16: 名無しさん＠おーぷん 21/04/13(火)22:09:08
採用担当なんて長く続けるやつおらんのちゃうの？
転属前の腰掛けか他に使いみちないやつが最後に来るとこってイメージある
24: 名無しさん＠おーぷん 21/04/13(火)22:13:05
>>16
前任者が古株で採用費かけすぎなのと、やばい内定者研修を外注してていろいろやばかった
改革のために、しがらみがない自分が担当することになった感じ
23: 名無しさん＠おーぷん 21/04/13(火)22:12:59
イッチみたいなやつを顎で使えるような人間になりたいと考えております！
28: 名無しさん＠おーぷん 21/04/13(火)22:18:06
>>23
ぜひ…
いまひとり部署だし直の上司が役員やから、ちょうどいい立場の上司ほしい
41: 名無しさん＠おーぷん 21/04/13(火)22:27:19
転職先の愚痴をなるだけ少なくして前向きな回答をしたらええんやな 気をつけよ
1001 ：燃えるVIPPER2019/05/01(水) 00:00:00.00
引用元: https://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1618318925/
Source: 燃えよVIPPER
【悲報】ワイ、採用担当の仕事してるんやが・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・