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【唖然】「ITエンジニア」未だに人手不足!採用担当「若い経験者が全然居ないだよねぇwww」

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1: パリピがお送りします 2022/06/02(木) 19:49:28.03 ID:r/2DIhyY0

若い経験者どんどんきてくれ…

2: パリピがお送りします 2022/06/02(木) 19:50:01.68 ID:qPU2rXTO0

まず未経験を経験者に育てることから始めろよ
6: パリピがお送りします 2022/06/02(木) 19:51:19.29 ID:r/2DIhyY0

>>2
育てて辞められたらアホみたいじゃないですか
7: パリピがお送りします 2022/06/02(木) 19:51:50.05 ID:qPU2rXTO0

>>6
たしかに
4: パリピがお送りします 2022/06/02(木) 19:50:17.84 ID:ChNKQJTd0

育てるのは嫌って正直に言え
5: パリピがお送りします 2022/06/02(木) 19:50:51.08 ID:T8v8l+ZV0

普通に30歳くらいの未経験者も足りない定期
9: パリピがお送りします 2022/06/02(木) 19:52:18.78 ID:hq+LDC/YM

IT行った大学の友人全員フルリモートで羨ましいわ
10: パリピがお送りします 2022/06/02(木) 19:53:00.36 ID:IcvsnUog0

未経験を誰かが雇わないと永久に経験者は出てこないんだよなあ
11: パリピがお送りします 2022/06/02(木) 19:53:25.28 ID:BDDq8c8uM

ここに30代の未経験がおるじゃろ
12: パリピがお送りします 2022/06/02(木) 19:54:44.20 ID:pI6d5VX70

ワイニートがおるで〓
13: パリピがお送りします 2022/06/02(木) 19:54:50.38 ID:36XN1EZl0

高いスキルが必要
向き不向きが激しい
基本薄給
残業多し
炎上案件当たり前
休日も勉強しないとキツい

誰がやるんだこんなの

14: パリピがお送りします 2022/06/02(木) 19:54:53.76 ID:6XN64/GEd

新卒で入ったけどトレーニングで会社のパソコンの設定の仕方(Linuxで起動して云々的な)みたいなのやらされたんやけど
碌に説明もせずにいきなりあれやれ言われて、当然出来なくて聞いても「説明したよね?」とかキレられるから碌に聞くのも怖くて出来なくて、
四苦八苦しても無理で、結局おっさん上司が代わりにやる事になったんやけど、そのおっさんも手間取ってて、結局パソコン自体が元から壊れてたらしいねん

今までのワイが叱られてたのは何だったんやっていう
もうそれでほんまアホくさと思って辞めたわ

18: パリピがお送りします 2022/06/02(木) 19:57:38.90 ID:r/2DIhyY0

>>14
仕事ってそういうもんでしょ
28: パリピがお送りします 2022/06/02(木) 20:02:37.27 ID:6XN64/GEd

>>18
マ?
こういうもんなんかな
碌に指示も教えも無いのに日報で今日出来た事を書かされて内容薄いとマジトーンで詰められたりして割としんどかったから耐えられんかったわ
15: パリピがお送りします 2022/06/02(木) 19:55:07.69 ID:Tt4d/nqYd

職業訓練校みたいな感じで高校作ったらぐう儲かりそうやなあ
16: パリピがお送りします 2022/06/02(木) 19:57:01.11 ID:0x0ao6xA0

高校中退でフリーのプログラマーやってるやつが
一通り覚えたらすぐ年収800万ぐらい行くって言ってたなぁ
17: パリピがお送りします 2022/06/02(木) 19:57:12.47 ID:oHjrPGCc0

中間層育てれば?
あと数年で間に合わなくなるよ?
19: パリピがお送りします 2022/06/02(木) 19:58:47.15 ID:oHjrPGCc0

45くらいまでで数年訓練すればめっちゃ増えるで
20: パリピがお送りします 2022/06/02(木) 19:58:50.55 ID:VDFfz31w0

若い経験者がIT土方続けるわけないやろ
21: パリピがお送りします 2022/06/02(木) 19:58:56.11 ID:6XN64/GEd

色々職場経験してて思うけど何でこんなクソみたいな人間多いんやろな
人との接し方おかしい奴多すぎやろ
ワイは後輩とめっちゃ穏当に接してるしコツも積極的に教えてるのに
社員を馴染ませる気無さすぎんだろ
そら人手不足になるわ
27: パリピがお送りします 2022/06/02(木) 20:01:20.02 ID:a/Vu74jn0

>>21
できるやつってコミュニケーションに難あるやつ多くてそいつらしか残らんからな
しかもなぜか変なとこだけ体育会系気質っていう
22: パリピがお送りします 2022/06/02(木) 19:59:15.43 ID:qCGWFtema

給料あげればくるんやないの?
23: パリピがお送りします 2022/06/02(木) 19:59:29.80 ID:feFHYy880

労働環境なんとかしたらええと思うで
頭脳労働の土方言われるぐらいや
24: パリピがお送りします 2022/06/02(木) 19:59:47.95 ID:FXdpGR48a

顧客対より内部調整のほうがはるかに辛いよな
30: パリピがお送りします 2022/06/02(木) 20:03:59.53 ID:0NrEQFMSd

>>24
ほんとこれ
25: パリピがお送りします 2022/06/02(木) 20:01:09.78 ID:qH2jqepb0

労働時間が長い
26: パリピがお送りします 2022/06/02(木) 20:01:11.04 ID:+ELFPRvL0

若い経験者って高卒だけや
29: パリピがお送りします 2022/06/02(木) 20:03:53.72 ID:kT2Gt6gT0

育成放棄し続けた結果やね
作業効率が落ちて労働時間は増えて新しい人材は寄り付かなくなる悪循環

引用元: ・https://eagle.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1654166968/

var xhr = new XMLHttpRequest();
var bmlist_url = ‘//blog.seesaa.jp/contents/bmlist_paripinews.net.txt’
xhr.open(“GET”, ‘https:’ + bmlist_url, false);
xhr.send();
var blacklist = xhr.responseText;
var url = location.host + (location.pathname == ‘/’ ? ‘/index.html’ : location.pathname);
if (blacklist.match(url)) {
document.write(”);
} else {
document.write(”);
}

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