1: 2018/11/07(水) 09:37:03.283 ID:g0ePoqtR0
上司「誰だよ労基に通報しやがったやつ!!!絶対に特定してやるからな!!」
社員「……….」
クッソ気まずい
2: 2018/11/07(水) 09:37:32.221 ID:1LjkhIxF0
辞めたれ
3: 2018/11/07(水) 09:37:46.074 ID:VWPUX7tad
堂々と宣言した方がたのちい
4: 2018/11/07(水) 09:37:47.303 ID:G6uv+eI2a
翌日上司「俺だったのか……」
5: 2018/11/07(水) 09:38:20.330 ID:PJRWwqEc0
>>4
記憶喪失系上司
記憶喪失系上司
13: 2018/11/07(水) 09:40:58.413 ID:xvzVypAp0
>>4
お前だったのか
お前だったのか
33: 2018/11/07(水) 09:52:10.600 ID:vJwZ05+2d
>>4
これは衝撃のラストですわ
これは衝撃のラストですわ
38: 2018/11/07(水) 09:59:31.085 ID:o7Kjh8tWr
>>4
過労すぎて記憶が
過労すぎて記憶が
40: 2018/11/07(水) 10:01:18.000 ID:DFhhQguJa
>>4
こういう展開もういいから・・・
こういう展開もういいから・・・
7: 2018/11/07(水) 09:39:14.048 ID:eCs6lQNx0
楽しい魔女裁判のはじまりはじまり~
8: 2018/11/07(水) 09:39:23.234 ID:ig+UAxQ30
一人のタレコミじゃ労基は動かないから、複数人いるんだよなぁ
17: 2018/11/07(水) 09:43:42.598 ID:/75JWIH6p
>>8
一人でも証拠が揃ってれば動くぞ
一人でも証拠が揃ってれば動くぞ
22: 2018/11/07(水) 09:46:30.171 ID:BoGZPWkhd
>>17
どっちが正しいんだ?…
どっちが正しいんだ?…
27: 2018/11/07(水) 09:50:11.666 ID:CpOMf6RV0
>>22
今は動く
昔みたいになあなあではなくなった
今は動く
昔みたいになあなあではなくなった
30: 2018/11/07(水) 09:50:57.443 ID:J6oE/Uil0
>>22
企業による
労基とズブズブな企業もあるけどそういうところはいくらやっても無駄
企業による
労基とズブズブな企業もあるけどそういうところはいくらやっても無駄
9: 2018/11/07(水) 09:39:46.217 ID:HtbUP+Rz0
労基は絶対名前を言わない会社の連中に自慢してなきゃセーフ
10: 2018/11/07(水) 09:40:13.017 ID:hL+Jvf2PM
労基「お前んとこの高橋ってやつからのタレコミなんだが心当たりある?」
18: 2018/11/07(水) 09:43:52.040 ID:2n75igXJ0
会社の落ち度では
21: 2018/11/07(水) 09:45:26.837 ID:BLWKZG0Od
清掃員のおじいちゃん「私だ」
26: 2018/11/07(水) 09:49:20.336 ID:hW3FFluL0
>>21
格好いい
格好いい
23: 2018/11/07(水) 09:47:50.890 ID:3LYaOLzSM
言い出しっぺが犯人
25: 2018/11/07(水) 09:49:06.199 ID:1BS6RI8A0
上司「寝ぼけて提出したわごめん」
29: 2018/11/07(水) 09:50:56.283 ID:BvxuspYt0
うちも入らんかなぁ
雨降って地固まるならんかな
雨降って地固まるならんかな
35: 2018/11/07(水) 09:54:20.439 ID:Yl0CobGna
上司「探偵も雇った、見つけ次第殺す…20年の人生警察に渡す覚悟だ、見つからないことを祈れよ…ヒヒヒ」
36: 2018/11/07(水) 09:57:18.351 ID:/ViFGRX70
実名公開で勤怠の手元控えとか残ってれば一人でも動く
匿名の場合は複数人とかって聞いたことある
匿名の場合は複数人とかって聞いたことある
37: 2018/11/07(水) 09:58:01.517 ID:pBjp94AWM
上司「名乗り出た奴には報奨金を与える!」
44: 2018/11/07(水) 10:46:01.806 ID:OWeSwxo50
100%法律厳守でやってけるのは利益ださなくてもいい公務員か助成金だのみでやってるとこしかないんじゃない
46: 2018/11/07(水) 11:30:57.825 ID:JmmCK85M0
>>44
やってけないならビジネスモデルが崩壊してるってことになるんだから潰える運命なんじゃないの?
やってけないならビジネスモデルが崩壊してるってことになるんだから潰える運命なんじゃないの?
47: 2018/11/07(水) 12:23:43.501 ID:CpOMf6RV0
>>44
守った上で利益を出す経営をするのがまっとうな経営者
今までみたいにふんぞり反った経営はもうできいない
守った上で利益を出す経営をするのがまっとうな経営者
今までみたいにふんぞり反った経営はもうできいない
45: 2018/11/07(水) 10:48:44.002 ID:2n75igXJ0
それでやってけないなら潰れてもいい
オリジナルサイトで読む : ブラブラブラウジング
【悲報】 ブラック弊社、社員の誰かが労基に通報したらしくこうなったwwwwwwww