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ぼく「有給とります」上司「なんで?」ぼく「私用です」上司「どっか行くの?」ぼく「役所に用事がありまして…」

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1: にゅっぱー 2021/10/07(木) 15:24:49.074 ID:dcKK4KDm0
別の日
ぼく「身内に不幸があったのでお休みください」

上司「不幸って何?」

ぼく(マジかこいつ)

更に別の日
ぼく「通院のため来月は毎週木曜に早退します」

上司「何の病気?診断書無いの?」

ぼく(ええ…)

そして今日
ぼく「子供(幼児)が風邪引いちゃったのでお休みください」

上司「別に佐藤君まで休む必要無いよね?」

ぼく「病院連れてって面倒見ないといけないので…」

なんなんこいつ
休みこそ取れるがこのアホ上司は一から十まで説明しないと納得しないんか

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var xhr = new XMLHttpRequest();
xhr.open(“GET”, ‘https://blog.seesaa.jp/contents/bmlist_www.vsnp.net.txt’, false);
xhr.send();
var blacklist = xhr.responseText;
var url = location.host + (location.pathname == ‘/’ ? ‘/index.html’ : location.pathname);
if (blacklist.match(url)) {
document.write(”);
} else {
document.write(”);
}

3: にゅっぱー 2021/10/07(木) 15:25:32.095 ID:qrbse7+30
純愛だぞ

5: にゅっぱー 2021/10/07(木) 15:26:08.052 ID:j3Y8hsa80
有給なら内容は本来説明しなくていいはずなんだがな

44: にゅっぱー 2021/10/07(木) 16:17:30.314 ID:G5AgAiQl0
>>5
内容によっては拒否できるから聞いてもおかしくないだろ

47: にゅっぱー 2021/10/07(木) 16:21:47.964 ID:Ug1OfrR5d
>>44
内容で拒否は出来ない。会社が言えるのはその日は仕事が忙しいから別の日に変えてくれないか?(時季変更権)
年中繁忙なのはダメ

49: にゅっぱー 2021/10/07(木) 16:23:59.086 ID:rg9hHVIdp
>>47
繁忙期で1人でも抜けるときついけど葬祭なら仕方ないが私用ならずらしてくれってよくあるパターンだろ

54: にゅっぱー 2021/10/07(木) 16:29:32.084 ID:Ug1OfrR5d
>>49
その辺は人間関係だな
ズラせる用事ならズラすでしょ

6: にゅっぱー 2021/10/07(木) 15:26:58.663 ID:qWdS3/2U0
休み頻度が多すぎだから

7: にゅっぱー 2021/10/07(木) 15:27:27.747 ID:PMXHbbTRd
佐藤サボるなよ

9: にゅっぱー 2021/10/07(木) 15:27:53.239 ID:olyYTUcN0
通院の診断書を求める会社は実際にあったけどあれ労基案件なのか?

63: にゅっぱー 2021/10/07(木) 17:02:31.796 ID:VCPtyFMu0
>>9
4日以上休んだ場合、休職扱いになる場合も有るからね

11: にゅっぱー 2021/10/07(木) 15:29:23.203 ID:5+wrSh2+0
>>9
長期間休んだら診断書求めるのは普通
病気じゃないのに病気として有給とるのは懲戒案件
私用でとるなら問題ない

15: にゅっぱー 2021/10/07(木) 15:31:00.348 ID:mcoiG1vOd
>>11
有給なら問題ないだろ
病気ではないのに病欠するのが問題なのであって
有給をどう使おうが会社がどうこう言える立場にない

13: にゅっぱー 2021/10/07(木) 15:30:02.143 ID:wqUB5zdt0
普通は休みの理由聞くより
仕事の締め切りや引継ぎの確認よな

自分にだけそこまで聞かれるとしたら、信用されてないって事だな

14: にゅっぱー 2021/10/07(木) 15:30:18.548 ID:dcKK4KDm0
忌引以外はちゃんと有給ないし時間給だぞ
忌引は別枠の休暇が取れる

18: にゅっぱー 2021/10/07(木) 15:31:37.334 ID:VwlzA+YGd
毎週木曜早退は流石に事情聴くだろ
上司の上司から事情聴かれる可能性あるんだし

21: にゅっぱー 2021/10/07(木) 15:35:44.906 ID:13zvbNNgd
>>18
まあこれはあるな
上司の上司「なんか毎週休んでるけど彼、体調とか悪いの?」
上司「わかりません」
上司の上司「(直属の上司のお前が気にかけないとか管理能力あんのかよボケが)」
みたいなのは軽く想像できるわ

24: にゅっぱー 2021/10/07(木) 15:40:21.709 ID:ad727hV00
そういや診断書って書いてもらうのにお金いるけどあれって会社からお金出してもらうことって出来るの?
よく考えずに自分で払っちゃったけど

25: にゅっぱー 2021/10/07(木) 15:41:05.813 ID:1NdXE6/z0
診断書出さないのは常識無いわ…

28: にゅっぱー 2021/10/07(木) 15:44:13.637 ID:qsMsgsxDd
上司(佐藤君の事が気になってしょうがない…)

29: にゅっぱー 2021/10/07(木) 15:47:25.633 ID:dcKK4KDm0
時間休(有休の時間単位版)って言ったじゃん…
病欠じゃないしこの段階で診断書要らないだろ

30: にゅっぱー 2021/10/07(木) 15:52:09.152 ID:e+M07h5C0
休みすぎて疑われてるんだろ

19: にゅっぱー 2021/10/07(木) 15:32:11.391 ID:CxPzYNWLa
昭和のおっさん共は一々理由聞かないと気が済まないのよ
そんで自分の納得いかない理由だったらマウント取る

引用元: ・https://hebi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1633587889/

Source: V速ニュップ
ぼく「有給とります」上司「なんで?」ぼく「私用です」上司「どっか行くの?」ぼく「役所に用事がありまして…」

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