日本企業 「今の30代は課長になれば年収1000万超えるけど嫌がる、700～800万円あれば充分だと思ってる」

そのへんから一気に税金あがるしな

>>2
年収1,000万は所得で900万切るから一気に上がらんぞ

係長とか一番めんどくさいポジションじゃん

でっていう

氷河期

仕事が趣味じゃないと無理

残業代でる主任の方が稼げるし

>>6
どんなウンコ会社だそれ

結婚して家庭持ったら変わるんだろう

取り分あんま変わんないじゃんその辺

年収700～800万とか充分どころかめちゃくちゃリッチなんだが

だって800万と1000万って補助金の関係で子供いたらほとんど同じでしょ
責任持たずにぷらぷらしてるほうが楽よ

今の20代は30代になっても7,800まで行かないんだろうなと思うと、まともに働く気無くなる

>>12
外資行きゃいい
日本企業にこだわる必要は？

>>13
いんや

こういう奴は派遣にもなれんよ

>>12
物価上がってるのに給料は上がらんのか？

>>15
上がってる実感はないだろ、増税分でほとんど取られて去年の横ばいにしかならないし

今の40代後半が多過ぎて、管理職になるとそいつらの介護しなきゃいけないから嫌なんだよ
そいつらは再雇用とかでまだまだ残る気満々だから、今の会社に残るから出世はしたくないし、なんかやるとなると同世代が多い会社に行きたい

>>16
40代後半から50代前半がやったら多いんだよな

>>17
ほんとあいつら多すぎるし、これから年取って役に立たなくなるのに給料はかなりの額持っていくから枷でしかない
逆に30代は雇用を絞った時期の奴らだから、ここまで生き残ってるのはレアなんだよな
だからどこの企業も喉から手が出るほど欲しい世代な訳で、管理職だなんだと会社のプレッシャーに縛られずに生きていける

>>20
今の50歳前後の世代はアホみたいなザル採用だったからな
人数が多い分、優秀な人も多いがポンコツも多い
でも給料だけは高いっていう

税金多すぎて額面大して変わらんし

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