【老害】新人「さて、今週末は何しようか！」社長「休むなどもってのほかだ！働け！！！」

「休むなどもってのほか」衝撃メールにア然…日本電産・永守会長の「復活」で社内は大混乱
https://news.yahoo.co.jp/articles/1ed69f61f2952ef007d363a13b598f632ca4164f

最近の永守氏は、以前にも増して社内でぶち切れることが増えたという。いつも怒号が鳴り響き、周囲はみな萎縮している。その影響もあって「昨年末には秘書室長が退社し、さらに後任者を永守氏が気に入らず、着任から1年も経たない今年6月末で更迭してしまった。そのため、秘書室長をやれるめぼしい人材がいなくなり、仕方なく広報宣伝部長が兼任することになった」(関係者)という。

　「日曜日も働け」と永守氏が再び言い出し、モーレツ経営の再来を嫌気してか、現場の退職者も激増している。「とある事業所で、一気に100人以上が辞表を提出したこともあった」(同前)。

　股肱の臣ですら自ら退任を申し出た。中途採用が多い日本電産の中で、生え抜きの叩き上げで役員に上り詰めた西村秀樹常務執行役員が、6月30日付で顧問に退いたのだ。西村氏は昨年11月、精密小型モータ事業部・第1開発統括部長から車載事業本部に第2車載事業部長として送り込まれていた。

　車載事業本部は日本電産が「’30年に売上高10兆円」という野望を達成するための推進力と考えている事業だ。現在はEV(電気自動車)向けの「トラクションモーター」に力を入れている。

　この人事を永守氏は社内向けに「私が信頼している『子分』を送り込んだ」と説明していた。ところが、西村氏は周囲には「もう会長のやり方にはついていけない」と語っていたという。西村氏に限らず、多くの社員らが「永守会長の指示を聞いただけで心が折れそうになる」と吐露する。

　ソフトバンクグループの孫正義会長兼社長、ユニクロを展開するファーストリテイリングの柳井正会長兼社長らと並び、永守氏は日本を代表するカリスマ経営者の一人。そんな実力者がけん引してきた組織の内実はいま、「崩壊」に近い状況と言っても過言ではない。

年取るとキレやすくなるおっさん多いよな。やっぱボケの一環なんか

凡人で草

カイジとかに出てきそう

保育とか介護とかもこれやればいいだけなのに奴隷がずっと働くよな

20年前に成果主義推し進めて崩壊したのに似たような過ちまた繰り返すのか

月月火水木金金やぞ

日本しぐさ

永守って昔からこうやし今更騒ぐことちゃうやろ

自分は休まずに働いてるんか？

仕事あるんだったら日曜も働けばいいんだよ
その分休日手当でも付けてやればいいんだよ

向日市出身やがこいつのイケイケドンドンな本社大開発はどうなっちゃうんや？

こいつが大学教育の世界に進出しているという事実

休まず働けば結果は出る
問題は休まないといい結果が出せないことだが

ワイらが若い頃はコレやってたわ
休みなんて元旦のみで他はずっも働いてたわ
その元旦も土産持って上司の家に新年の挨拶に行って家の掃除とかお茶汲みとかするんよな
今のガキは甘え過ぎ

こんな会社はさっさと潰れてほしい

ほんコレ
今の子は利益も上げずにサボることばかり考えてるよな

三菱重工の工作機械部門買うくらいには調子ええんちゃうんか

老害どころか害そのものや