1: 2024/01/07(日) 07:37:06.079 ID:TwGJiVt80
「50代は腐るほどいて、実際腐ってるのに40代が少なすぎる」
2: 2024/01/07(日) 07:37:27.042 ID:3zkPK03d0
3: 2024/01/07(日) 07:37:51.989 ID:4vA8drHs0
5: 2024/01/07(日) 07:38:35.838 ID:KGJRhX520
6: 2024/01/07(日) 07:40:23.413 ID:uG+LTWl30
7: 2024/01/07(日) 07:41:32.646 ID:TZirLaqp0
8: 2024/01/07(日) 07:44:08.492 ID:3X7Pna1/0
10: 2024/01/07(日) 07:46:22.886 ID:SxnS4zMP0
20: 2024/01/07(日) 08:13:15.393 ID:Z0xZF2ild
>>10
氷河期世代で格下企業に就職して耐え難きを耐え
この人手不足の世界でワンランク上に転職する
いいことだろ
9: 2024/01/07(日) 07:45:18.797 ID:6MBIdJvX0
採用してないのに増えたら不気味
30代後半からの採用頑張ってるわけでもないし
20年前の役員と人事のせい
11: 2024/01/07(日) 07:47:17.809 ID:3rW0gTb9M
10年前「30代？いらんなぁ」
今「40代おらんなぁ」「40代？いらんなぁ」
10年後「50代おらんなぁ」
12: 2024/01/07(日) 07:50:55.409 ID:znp+Nq4O0
14: 2024/01/07(日) 07:52:37.542 ID:NyJFhwxf0
弊社30代もおらんわ
20年分もあるのに1人もいないってどういうことやねん
15: 2024/01/07(日) 07:54:32.511 ID:QuP1XjPB0
何か問題でも？まさかバランスシートとか訳のわからん指標の為とかクソな理由でもないし
16: 2024/01/07(日) 07:56:56.813 ID:TwGJiVt80
ハナから採用数が少ないてのもあるが、
今の50より上が無能過ぎて嫌気さして転職されてしまったケースも多いと思う
今の50〜60代て頭使わず策も立てず適材適所も考えず根性論で下に無理やり仕事させて、嫌なら辞めろ
みたいなマネジメントしかできない奴だらけでしょ
17: 2024/01/07(日) 07:59:37.886 ID:qwZTskYqH
>>16
確かに
でそいつらもパワハラでしょっぴかれて閑職だったりする昔は部長だったとか自分で言ってるが
21: 2024/01/07(日) 08:26:46.031 ID:64sLUx/d0
50より上がガチクソ
自分の立場を守るためだけに仕事してるから
マジで会社の癌
仕事を回すより俺の責任にしないでくれっていう動きしかしない、全く尊敬出来ないわ
22: 2024/01/07(日) 08:28:50.054 ID:TwGJiVt80
>>21
これはほんとにわかる
上への体裁しか頭にないしな
24: 2024/01/07(日) 08:34:29.859 ID:64sLUx/d0
>>22
やっぱりそうだよな、意味不明なルールとか
察しろとか、ヨイショしろとか時代遅れにも程がある
氷河期が～とか言ってるけど
氷河期潰しして無能が残った組織ばっかり
ダイハツとかまさに日本の縮図
25: 2024/01/07(日) 08:35:31.221 ID:O9jbTlSp0
23: 2024/01/07(日) 08:29:42.548 ID:64sLUx/d0
過去20年誰も育ってない部署に配属されたもん
こんなモンスターに良く給料払えるな
26: 2024/01/07(日) 08:38:54.826 ID:64sLUx/d0
共感してくれるのありがたい
俺もつれぇ、仕事やりにくい
普通に仕事したいわ
18: 2024/01/07(日) 08:03:30.301 ID:jGG5aMMH0
オリジナルサイトで読む ： ブラブラブラウジング
日本企業 「40代がおらんのや、なんでなん？」