1: 2022/08/31(水) 01:27:04.58 ID:ar+536Uo0
転職活動中、一社だけ「入社してすぐ妊娠とか出産とかないですよね？」とストレートな質問をいただいたので
「その質問は男女雇用機会均等法に抵触すると思うのですが大丈夫でしょうか？」とこちらもどストレートに疑問を返してみました。
空気が凍りました。
全然楽しくなかったです。
2: 2022/08/31(水) 01:27:38.87 ID:e86FyhDc0
4: 2022/08/31(水) 01:28:26.63 ID:KJxEYkMe0
3: 2022/08/31(水) 01:28:07.91 ID:KJxEYkMe0
10: 2022/08/31(水) 01:31:05.48 ID:TmUqjYNw0
12: 2022/08/31(水) 01:31:52.63 ID:LOBJz2rda
これ、前例あったから警戒してたんやろ
前に新入社員の女が入社早々で産休育休コンボ使ってきた結果やろな
19: 2022/08/31(水) 01:33:59.40 ID:h2hu/yAFM
13: 2022/08/31(水) 01:32:17.22 ID:h2hu/yAFM
入社してすぐ妊娠して産休とって復帰後二人目作って産休とって退職みたいな働く気ない奴もおるからしゃーない
14: 2022/08/31(水) 01:32:26.52 ID:vCWsAfHvp
左右盲ってなんやねんこれで障害者手当もらえるんか？
18: 2022/08/31(水) 01:33:13.31 ID:JeAi2oHH0
初日から休み取るけど籍だけ置かせろって要望を出す気はありますか？って聞けれてるんやろ
24: 2022/08/31(水) 01:35:53.13 ID:oabdHjOyH
その質問意味あんのか？
「はい！妊娠の予定はありません！」って答えて、実際に入社直後に妊娠出産したらクビにできるわけじゃあるまい
35: 2022/08/31(水) 01:41:01.76 ID:h2hu/yAFM
>>24
ぶっちゃけあんまり意味無さそう
入社してすぐ産休育休コンボ使ってやめていくような面の皮厚い奴は言われたことなんか気にせず産休育休コンボ使うし、まともな奴はコンプライアンス的に終わってる質問をする会社に見切りをつけて離れていくだけや
25: 2022/08/31(水) 01:36:01.25 ID:V4DI9i+S0
普通にあるで
研修終わった後産休入っておぎゃった後育休入れて
有給使い果たして退職した女が前会社におった
31: 2022/08/31(水) 01:38:39.25 ID:En1t/JOT0
32: 2022/08/31(水) 01:38:48.58 ID:oRPhzCVy0
どこの会社もタダ飯ぐいに払う金はないからしゃーない
そんな奴がいたら同僚の指揮も落ちるしな
38: 2022/08/31(水) 01:43:10.31 ID:zwkg7BQQ0
28: 2022/08/31(水) 01:36:30.25 ID:YSukQbFP0
まあこんなこと聞いてくるなんてほぼブラックやしこれで正解やろ
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面接官｢入社してすぐ妊娠とか出産とかないですよね？｣ 私 ｢は？｣ →