1: 2022/07/04(月) 18:17:52.20 ID:vJ/B5yrY0
3: 2022/07/04(月) 18:18:14.27 ID:I65LREJi0
4: 2022/07/04(月) 18:18:26.28 ID:W0n8Ojvm0
5: 2022/07/04(月) 18:18:42.04 ID:vJ/B5yrY0
6: 2022/07/04(月) 18:19:16.06 ID:vJ/B5yrY0
7: 2022/07/04(月) 18:20:08.68 ID:kGLlcYYLp
12: 2022/07/04(月) 18:22:10.49 ID:vJ/B5yrY0
15: 2022/07/04(月) 18:22:34.76 ID:kGLlcYYLp
17: 2022/07/04(月) 18:23:02.55 ID:ixtwl11o0
22: 2022/07/04(月) 18:23:51.69 ID:FKrKqeKNd
39: 2022/07/04(月) 18:28:05.88 ID:Aj4H9XRhd
44: 2022/07/04(月) 18:31:32.54 ID:slmoW/oR0
48: 2022/07/04(月) 18:39:37.67 ID:eW0pKgZEp
23: 2022/07/04(月) 18:24:34.89 ID:CFsq9fv50
32: 2022/07/04(月) 18:25:47.60 ID:vJ/B5yrY0
24: 2022/07/04(月) 18:24:37.00 ID:tp3I1MVz0
弊社も初任給4万引き上げだけど既存社員の給与も最低4万引き上げになったで
30: 2022/07/04(月) 18:25:19.04 ID:vJ/B5yrY0
34: 2022/07/04(月) 18:26:22.45 ID:oQ7Aev9rr
55: 2022/07/04(月) 18:53:01.56 ID:u0jDrvxg0
>>24
4万はええな
うちは2万ちょいや
上がったけどそれでも基本給低すぎてきついわ
27: 2022/07/04(月) 18:25:07.39 ID:WXVpp1Fya
初任給で釣って最終的には殆どの社員をその給料で働かそうって魂胆なんやね
33: 2022/07/04(月) 18:26:00.06 ID:UNLNyrLUM
優秀な連中を採るために上げるんやで
すでにいるやつらは優秀じゃないんやから上げる必要ないやん
41: 2022/07/04(月) 18:28:27.89 ID:vJ/B5yrY0
35: 2022/07/04(月) 18:26:33.79 ID:vJ/B5yrY0
36: 2022/07/04(月) 18:26:40.22 ID:/2vuFvQJ0
ワイ社は年俸制に移行して扶養手当消えたで〓
ざまぁみろ〓
38: 2022/07/04(月) 18:27:52.75 ID:vJ/B5yrY0
43: 2022/07/04(月) 18:30:07.28 ID:/2vuFvQJ0
>>38
月給制と同じやで
上期と下期の評価で次年度の年収決まって12分割で支給
4月に年収分かるからふるさと納税ガチれる
37: 2022/07/04(月) 18:26:49.40 ID:501hnzMHM
ワイの知り合いもそんな感じなんやがもしかして千葉県のメーカーか？
38: 2022/07/04(月) 18:27:52.75 ID:vJ/B5yrY0
40: 2022/07/04(月) 18:28:21.14 ID:naUrdgt3M
いや、今いるやつらは元の給与で集まったやつらなんやから関係ないやん
これからは初任給26万出してでも採りたい優秀なのを集めるってだけで
46: 2022/07/04(月) 18:33:51.72 ID:rDyexfZw0
49: 2022/07/04(月) 18:42:11.78 ID:OiDLg7B5a
50: 2022/07/04(月) 18:42:58.91 ID:JFvx5M240
ワイの会社もや
ワイは若い頃からコツコツ頑張ってやっと手取り20万こえたのに
新卒がいきなり手取り19万くらいとかふざけとるんか
51: 2022/07/04(月) 18:45:29.31 ID:KmyQcquq0
新卒から手取り26ですまんな
みなし入ってるから許してや
53: 2022/07/04(月) 18:46:40.44 ID:kGLlcYYLp
>>51
新卒手取り26はヤバいやろ
外資とかか？
61: 2022/07/04(月) 19:07:32.84 ID:Kw/Q7gJZ0
オリジナルサイトで読む ： ブラブラブラウジング
弊社、新卒者の「初任給」を26万円に引き上げｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ