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パートナー候補を検討する中で、最終的にすべての道はマイクロソフトにつながります。我々と同じように、彼らは長い間ゲームを作ってきました。マイクロソフトは、すでに世界中の何億台ものコンピュータやコンピューティングデバイスにゲームを配信しており、次世代のゲームを支える技術やイノベーションを有しています。
また、マイクロソフトは、我々の文化をさらに強化するための旅をサポートしてくれるでしょう。マイクロソフトのCEOであるサティア・ナデラ氏は、リーダーシップの通貨として「思いやり」を熱く提唱しています。共感によって人々を鼓舞することは強力な動機づけであり、歓迎と包括的な職場文化の新しい基準を設定するために決意を新たにし、現在行っている作業において、私たちはそれを受け入れているのです。

重要なのは、マイクロソフトがあなたたち、つまりあなたたちの才能、創造性、そして互いへの献身を求めているということです。アクティビジョン・ブリザードの長年にわたる成功は、直接的には皆さん一人ひとりのおかげです。マイクロソフトは、私たちを際立たせている卓越性と創造的な独立性へのコミットメントを認識しており、取引完了後の従業員の変化は最小限であると予想しています。マイクロソフトの多様な事業展開により、私たちは貴重な専門知識、技術、ツールにアクセスでき、学習と開発の機会がさらに増えるでしょう。

私たちを含め、どんな組織にも改善の必要がない文化はありませんが、皆さんのご意見のおかげで、私たちの文化は改善に向けて前進しています。私は、マイクロソフトが模範的な職場を獲得できるよう、今後も企業文化を進化させていくことを約束します。