1: 風吹けば名無し 2022/03/28(月) 10:47:34.125 ID:C2tU72Sid
マジレス
以下中間おすすめ記事です
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2: 風吹けば名無し 2022/03/28(月) 10:48:13.698 ID:HotH/L1N0
経験積みすぎて意識高い系になってんな
3: 風吹けば名無し 2022/03/28(月) 10:48:52.425 ID:C2tU72Sid
企業に利益をもたらす存在はたいてい目をかけないと潰れるって話な。逆にほっといても上手くやるようなやつは育っても利益を生まない
11: 風吹けば名無し 2022/03/28(月) 10:52:40.290 ID:wUPSWGG3a
>>3
それって独立して辞めていくからってこと？
14: 風吹けば名無し 2022/03/28(月) 10:54:10.281 ID:C2tU72Sid
>>11それは想定外の考え
4: 風吹けば名無し 2022/03/28(月) 10:48:57.550 ID:BBkWfcXh0
何を雑草と見做すかが肝要
5: 風吹けば名無し 2022/03/28(月) 10:48:59.632 ID:5exO/vjTd
お前にとって雑草でもそれを食う動物がいたりそれを依代にする虫もいる
8: 風吹けば名無し 2022/03/28(月) 10:50:17.948 ID:C2tU72Sid
>>5なるほどだが
もし企業を農園や庭園に例えたら？雑草がはびこる土地に来るのは動物だけだよね
6: 風吹けば名無し 2022/03/28(月) 10:49:22.784 ID:PkHlIoND0
雑草などという草はない
7: 風吹けば名無し 2022/03/28(月) 10:49:26.515 ID:Bd5pEh9P0
まあな
12: 風吹けば名無し 2022/03/28(月) 10:52:52.706 ID:hjfB/a6W0
経営者が雑草よりたち悪いときある
13: 風吹けば名無し 2022/03/28(月) 10:53:37.469 ID:C2tU72Sid
そもそもそもそも本来企業というものに平等なんかないんだよ。今現在の能力や実績だけじゃなく、明らかに伸びしろがある人材は大切に育てるのが企業の利益になるわけでさ
でも雑草ほどそういう存在を本能で察知して芽が出ないうちに潰そうとするし、上司すら自分の存在を脅かそうとするものを潰す
それが旧日本社会
15: 風吹けば名無し 2022/03/28(月) 10:55:50.686 ID:C2tU72Sid
だからこそ欧米式の企業システムは上手くいくケースが多いわけさ
労働 管理 開発 プレゼン 人事 スカウト
すべて別枠で別の組織として配属するみたいな
16: 風吹けば名無し 2022/03/28(月) 10:56:58.259 ID:C2tU72Sid
つまりその欧米式だとさ
有能な人材を抜擢したからといって将来自分の立場を脅かす、なんてないわけな。抜擢する人は抜擢するのが仕事だからな
17: 風吹けば名無し 2022/03/28(月) 10:58:53.608 ID:C2tU72Sid
そして欧米式では無能が有能が芽が出る前に潰すなんてことも少ない
そもそも無能と有能が分けられてるからな
18: 風吹けば名無し 2022/03/28(月) 11:00:38.368 ID:C2tU72Sid
でもそれでも1960年代に日本経済を大躍進させたのはカチコチの旧日本システムであり、デトロイトなどを不況に陥らせたのはその区別主義という
結局何が正解かは誰にもわからない
21: 風吹けば名無し 2022/03/28(月) 11:02:22.213 ID:Bd5pEh9P0
>>18
なにいってんだこいつｗ
19: 風吹けば名無し 2022/03/28(月) 11:01:23.474 ID:C2tU72Sid
あとはおまらの意見タイムな
マジで集めたからなるべく多く頼む。ちな俺ニート
22: 風吹けば名無し 2022/03/28(月) 11:11:51.679 ID:5exO/vjTd
そもそも企業が育てるってのが違うんだけどな
23: 風吹けば名無し 2022/03/28(月) 11:13:23.003 ID:bG7M/wDY0
なるほどなぁ、日本人に根付く平等主義が他人の成功を妬み足を引っ張ると言う話をよく見るが似たようなモノかもね
引用元: https://mi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1648432054/
オリジナルサイトで読む ： GAMAG
【悲報】上司、経営者の心得「育てる必要のない雑草は価値がないどころか害になる」←これｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ