1: パリピがお送りします 2022/03/22(火) 18:41:58.43 ID:ujIMgDzs0● BE:788192358-2BP(10000)
転勤先どこまであり得る? 将来の勤務地や仕事、明示を義務化へ
3/17(木) 16:56
配信
朝日新聞デジタル
企業が労働者を採用する際、採用直後だけでなく将来の勤務地や仕事内容についても明示するよう、義務づける方向になった。転勤や異動の範囲を予見できるようにすることで、労使のトラブルを防ぎ、労働者が将来の生活を設計しやすくする。
17日に厚生労働省の有識者検討会がとりまとめた報告書案に方針が盛り込まれた。今後、厚労省の審議会でも議論し、労働基準法などを改正する。
案では、入社時に東京都内の特定の支店で法人営業をする労働者が、広いエリアで多様な仕事をする可能性があれば、「東京23区」で「営業全般」の仕事をする、などと労働条件通知書に記載することを想定する。
全国展開する企業で転勤や幅広い働き方が想定される正社員の場合は、「会社の定める事業所・業務」といった表記も認める。現在は、採用直後についてのみ、勤務地や仕事内容を労働契約に明示することが定められている。
https://news.yahoo.co.jp/articles/eca193689d8b51e7848529bfcc7f45ba5a688c3f
59: パリピがお送りします 2022/03/22(火) 20:19:56.18 ID:PdI/Jxm70
>>1
トラブルも何も今でも求人票には転勤等の有無の記載は義務付けられてるから同意の上で申し込んでるんだけどな
応募する側がよく読んでないだけだろ、それか採用されたら後でゴネれば良いと思ってるか
3: パリピがお送りします 2022/03/22(火) 18:43:14.38 ID:Cna+D25P0
ちぃ知ってる、それ地域限定正社員っていって給与落とせるんでしょ
4: パリピがお送りします 2022/03/22(火) 18:43:24.32 ID:KaVi0hYU0
成長中の企業とかじゃ無理だろ
5: パリピがお送りします 2022/03/22(火) 18:44:00.29 ID:+mheL7bj0
総合職なら海外もあり得る
7: パリピがお送りします 2022/03/22(火) 18:44:57.01 ID:gYb5X5tf0
その会社に将来があるのか？
36: パリピがお送りします 2022/03/22(火) 19:08:17.58 ID:WRQ2NpZn0
>>7
これ
9: パリピがお送りします 2022/03/22(火) 18:45:47.70 ID:iM/qUA+s0
転勤って意味ないだろ…
幹部が行くならともかく
14: パリピがお送りします 2022/03/22(火) 18:48:32.13 ID:+mheL7bj0
>>9
総合職、大卒幹部候補ぐらいでしょ
転勤あるの
10: パリピがお送りします 2022/03/22(火) 18:45:49.03 ID:IbTJEOgG0
結婚したら転勤
家を買ったら転勤
子供が生まれたら転勤
12: パリピがお送りします 2022/03/22(火) 18:47:47.52 ID:Cna+D25P0
>>10
少しも余裕をみせることを許さない
そりゃ結婚できない男ふえますわ
16: パリピがお送りします 2022/03/22(火) 18:48:49.07 ID:expO6QDI0
リモートあるのに転勤させる意味ある？
22: パリピがお送りします 2022/03/22(火) 18:52:39.91 ID:+mheL7bj0
>>16 現地工場の非正規なんかが言うことを聞かなかったり、不正やってたりするから直で管理せなあかんのやで
昔の貴族が国司になっても地方に赴任せず京都から管理してたら、在地豪族に実験握られたりしたんやで
リモートワークは平安時代に破綻している
17: パリピがお送りします 2022/03/22(火) 18:49:10.79 ID:Cna+D25P0
だって解雇よりきついことを与えなければ自己退職なんてしないじゃん
18: パリピがお送りします 2022/03/22(火) 18:49:40.62 ID:+mheL7bj0
去年は大企業に中途採用比率の公表を義務付けてたな
何から何まで開示させすぎだろ
19: パリピがお送りします 2022/03/22(火) 18:50:43.18 ID:zuBqhBrM0
なぜここまで労働者に優しい国になったのですか？
23: パリピがお送りします 2022/03/22(火) 18:53:36.02 ID:yURnDuKY0
海外勤務経験ないと上級管理職になれないとかは
アリかなって気はするけど
25: パリピがお送りします 2022/03/22(火) 18:54:06.16 ID:M5wou6uP0
転勤があるような職場につけるやつそんないないだろとは思う
27: パリピがお送りします 2022/03/22(火) 18:54:44.37 ID:9qQ0VgX90
電気工事系は田舎のインフラ整備に飛ばされる
28: パリピがお送りします 2022/03/22(火) 18:57:23.33 ID:MopURW7p0
どんどん正社員雇用のハードルが高くなっていく
30: パリピがお送りします 2022/03/22(火) 19:00:41.08 ID:+Wl+Iloh0
家買ったら転勤って書いとけ
35: パリピがお送りします 2022/03/22(火) 19:07:20.83 ID:eJcaLG7z0
日本国内、海外支社支店など(将来進出する地域含む)
当社及び関係会社業務に関わる一切
39: パリピがお送りします 2022/03/22(火) 19:11:13.17 ID:WerUaqaP0
>>35
まあ現地採用工員じゃ無ければそうなるよな
44: パリピがお送りします 2022/03/22(火) 19:19:46.03 ID:FxqSy0Hj0
選考時じゃないとダメやろ
入社直後の新卒じゃ不満があっても断れんでしょ
45: パリピがお送りします 2022/03/22(火) 19:25:38.41 ID:g6XFfWtH0
契約書に書くの？
求人票にかかれても逃げ道ありそう
48: パリピがお送りします 2022/03/22(火) 19:33:22.16 ID:/CXLaCIC0
今時、それじゃ人が集まらないかと
54: パリピがお送りします 2022/03/22(火) 19:55:03.95 ID:yKqkLgbY0
結婚したり、家を買った人は金が必要だから転勤断れにくいからと、速攻で地方に転勤で飛ばすのが慣例になってる会社多いよな。
55: パリピがお送りします 2022/03/22(火) 19:55:24.94 ID:I9J230Pn0
求人の段階で明記するべきだろ
60: パリピがお送りします 2022/03/22(火) 20:22:50.64 ID:PdI/Jxm70
>>55
支店や支所のある会社ならほぼ間違いなく転勤有りと書いてあるよ
68: パリピがお送りします 2022/03/22(火) 22:16:35.68 ID:WR3Co6Zv0
72: パリピがお送りします 2022/03/23(水) 02:32:18.67 ID:qDf2DkU60
新しい拠点作った場合、新人と中途しか働けなくなるな
34: パリピがお送りします 2022/03/22(火) 19:04:08.36 ID:l9MgHCfd0
おいで
引用元: ・https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1647942118/
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